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回复总数  77
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@levelworm #109 现在都在卷学历了,毕竟人太多了,hr 又不懂技术,只懂学历,投了很多简历在学历上就不过关就被刷掉了,甚至我还没投过大公司
@queue #92 我每次面试都是和 HR,我的直属领导一起面的哦,不是我自己面,他们也能了解到面试者的状态和回答问题的能力,即使他们听不懂专业问题,也能判断一个人回答问题的流畅度的,所以我并没有阳奉阴违的去招人
@saberC8 #93 那最好啊,别来找我背锅,问问题就行,我赚的工资里又不包含教学
@limumu1997 #86 我心眼比较小,他赚的钱又不会分我,我为什么要带他
@datocp #82 是的,唉,这边的领导和 hr 普遍不尊重人的,离职手续都是秒批,他们的逻辑里是不缺打螺丝的牛马,你走就好了,上到总监下到螺丝工都是
@microscopec #80 这个确实,招个不能说最菜,比较菜的比较好
@strawchild #79 集团指标,是必须招的,如果所有的候选人要求的薪资都是那个价,那么集团就会开那个价的
@yh7gdiaYW #73 我们这倒都是计算机专业的学生来面的,基本都啥也不会,有实习项目的问一点项目问题直接傻眼,做过的开源项目,项目代码都没看过,问啥都是不了解不清楚;但是也有八股文背的非常厉害的选手,一看就是互联网大厂面过几轮的,这些选手手上普遍都有好几个 offer 我们公司只是备胎中的备胎
太多人劝我辞职了,我解释下,我不是没想辞职,今年就业环境想必大家都清楚,我这个学历竞争力确实弱,也有一直在看相关机会,有机会我肯定跑了,我现在比较烦的是,就好像公司要往你饭碗里加几颗老鼠屎,还劝你好好吃 https://i.imgur.com/Iy0taMy.png
@rahuahua #56 是不影响我的工资,但是要让我带他们我是接受不了的,凭什么大专要带 985 呢 https://i.imgur.com/io2SM1h.png
@SchwarzeR #58 今年行情太差了我一直是在持续找工作的,我的状态是有机会我就跑,但是机会太少,基本没什么面试,但是现在公司就像是给我嗓子里卡了个苍蝇在恶心我
@oppoic #46 你还别说,来的还挺多,一大堆东北大学的来面试
@weixind #34 啊?我就问的一些基础问题,难的我都没问,比如 mysql 支持事务的引擎是哪些,事物为什么会失效,谈谈 spring 的理解之类的,jvm,锁什么的这种难的我都没问
@xubingok #26 哈哈哈 我今年提过涨薪了,涨薪幅度高达 500 大洋
@supermama #30 是 2 一家上市公司,也挺卷的,传统制造业做生产相关系统的话你就得随时配合产线,产线一般都是早 8 晚 8 一周六天
@crocoBaby #22 没办法啊,唉,一直在看机会,外面的基本都是外包了,不是外包都不要大专
@listen2wind #21 第一次遇到这种场景,我刚准备问问题,他说打断一下,问我薪资的事情,我临时把 hr 薅过来给他聊的
@kera0a #16 是这个道理的,985 毕业的研究生,来我们这个螺丝厂也就是落落脚,等有经验了再去互联网大厂
@hylqs #15 没啥参考的 我基本是这个年限下最低的了
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