觉得楼主心智还不够成熟，做人做事都有待欠缺。
做人，你说的 "你不是技术人员吧" 这句话就够伤人的，如果 你是经常说 "你不是 XXXXX" ，在团队中就不利于沟通。很容易把团队情绪提升起来；
做事，你觉得你了解的比别人多，很牛。在我看来，你只是掌握的其他人多一点，完全还达不到一个优秀程序员，我个人认为一个优秀的程序员应有的品质，就是懂得分享技术。一个真正优秀的程序员，他很乐意把他所知道的知识，分享，传达给其他人。优秀的程序员会告诉他人什么是 Clojure 、什么是 LISP ，有什么好处。而你并没有传达这些。

对你面试评价：
1. 沟通方式有待改进，沟通有个前提就是保持良好的沟通氛围，“你不是 XXX ”, 不利于有效的沟通；
2. 处理事情能力不足，自己定位不准，目的性不强
2.1 你是个面试，说这话不太合适，说明还没有找到自己的定位
2.2 目的性不强，你既然是面试，有没有好好表现自己，因为面试官的问题，就没好好体现自己，不知道你在写代码的时候是否因为其他原因就会不写代码或者阻碍项目有效完成(很担心项目有困难，人就跑路了)
3. 缺乏优秀程序员的品质

另外，技术经理更多关注是团队管理、项目进度、运营方面，关注点一样。