• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 3934 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
记不得从什么时候开始，“北上广”不再是求职的唯一热门区域，尤其是皇城根儿下的北京，更因为这样那样的问题，遭人诟病。每天，都有许多人带着梦想到来，又有许多人带着破碎的心离开。
但 [ 豌豆荚 ] 想让你留下来，为了世界上密度最高的有趣人群留下来，剩下的问题，我们来解决——
房租/房贷太高？
豌豆荚获得软银1.2亿美金的融资，待遇不会让你失望。
雾霾天太多，空气质量太差？
办公室内配备有价值40W元的3台空气净化器，还有“天气太好就放假”的惊人福利。
不想住在“首堵”？
弹性工作制度，可以避开早晚高峰，地铁口十分钟走到公司，就是这么清爽。
受够了大公司内部公务员般的上下级关系，或者令人闻风丧胆的经验值制度？
这里只有一群轻松有爱的人，各式leader、甚至创始人本人也坐在普通工位里，别担心，放轻松。
担心工作久了身体撑不住？
舒适座椅，保护好腰椎颈椎；随意取食的水果零食饮料，能量随时补充足。
创业公司会不会生活没规律？
公司负责免费三餐，你的健康，对我们来说更重要。
上六天班是怎么回事？
就算“白玉微瑕”好啦，弹性工作制度下，休息时间还是可以保证，而且有特别午餐和下午茶~
咦？好像有点儿太啰嗦了，但这座城市、这个公司，值得费一番口舌推荐给正在、准备离开、想要光临的你。
[招聘信息请参考： http://www.wandoujia.com/join#getJobInfo=1]
岗位很多，引用一句前辈的话，“我不知道牛逼、扎实、丰富是什么概念，但可以肯定的是，如果你是这样的人，又想做点用户喜闻乐见的产品，那么豌豆荚肯定需要你，你也能一定能在这里找到自己的位置。”
简历请发送至liuhefei[AT]foxmail.com
盼望在这里看到大家，我们一起探索豌豆荚能让我们留下来的，更多理由。
但 [ 豌豆荚 ] 想让你留下来，为了世界上密度最高的有趣人群留下来，剩下的问题，我们来解决——
房租/房贷太高？
豌豆荚获得软银1.2亿美金的融资，待遇不会让你失望。
雾霾天太多，空气质量太差？
办公室内配备有价值40W元的3台空气净化器，还有“天气太好就放假”的惊人福利。
不想住在“首堵”？
弹性工作制度，可以避开早晚高峰，地铁口十分钟走到公司，就是这么清爽。
受够了大公司内部公务员般的上下级关系，或者令人闻风丧胆的经验值制度？
这里只有一群轻松有爱的人，各式leader、甚至创始人本人也坐在普通工位里，别担心，放轻松。
担心工作久了身体撑不住？
舒适座椅，保护好腰椎颈椎；随意取食的水果零食饮料，能量随时补充足。
创业公司会不会生活没规律？
公司负责免费三餐，你的健康，对我们来说更重要。
上六天班是怎么回事？
就算“白玉微瑕”好啦，弹性工作制度下，休息时间还是可以保证，而且有特别午餐和下午茶~
咦？好像有点儿太啰嗦了，但这座城市、这个公司，值得费一番口舌推荐给正在、准备离开、想要光临的你。
[招聘信息请参考： http://www.wandoujia.com/join#getJobInfo=1]
岗位很多，引用一句前辈的话，“我不知道牛逼、扎实、丰富是什么概念，但可以肯定的是，如果你是这样的人，又想做点用户喜闻乐见的产品，那么豌豆荚肯定需要你，你也能一定能在这里找到自己的位置。”
简历请发送至liuhefei[AT]foxmail.com
盼望在这里看到大家，我们一起探索豌豆荚能让我们留下来的，更多理由。
 |
1
lovejoy 2014-03-20 23:15:58 +08:00
请楼下给出理由。
|
 |
2
underone 2014-03-20 23:26:24 +08:00
吸引我的其实是豌豆荚闹中取静的地理位置:)
|
 |
3
zoowii 2014-03-20 23:30:48 +08:00
可以锻炼肺能力和口鼻能力
|
 |
4
sdysj 2014-03-20 23:34:54 +08:00
想要温床就上吧。。。
|
 |
5
ETiV 2014-03-20 23:57:08 +08:00 via iPhone
我2012年在北京连续咳嗽了俩月……
凌晨三点都会咳嗽醒～ |
 |
6
jsonline 2014-03-21 00:03:42 +08:00  1
还是不理解为什么上六天班。
|
|
8
jsonline 2014-03-21 00:11:46 +08:00
不招前端吗？
|
 |
10
dyq917 2014-03-21 00:52:58 +08:00 1
六天的直接忽略，不能给惯毛病，染后成了传染病，危害群体！！！
|
 |
13
min 2014-03-21 09:12:05 +08:00
为什么不是7天
|
 |
14
ichigo 2014-03-21 09:32:51 +08:00
6个工作日算“白玉微瑕”吗？
说真的，我一点不觉得免费的午餐和下午茶能抵得过周末和家人在一起晒太阳的美好。 |
 |
15
toode 2014-03-21 09:35:10 +08:00
@dyq917 是的，无论任何理由一周工作六天，都是令人发指的，身体要紧，不是管几顿饭，给多少钱就能解决的，加强锻炼更是白扯，本来就身心疲惫，还要跑跑跳跳，不是嘬死吗。需要的是劳逸结合，这基础上再说锻炼。
|
 |
16
xulihong 2014-03-21 09:37:14 +08:00
大家怎么都在黑豌豆荚啊
|
 |
17
hadoop 2014-03-21 10:10:05 +08:00
标题党啊
|
 |
18
SevenJ 2014-03-21 10:16:09 +08:00 1
忽悠 接着忽悠
|
 |
19
freewizard 2014-03-21 10:36:51 +08:00 1
非常有效率的招聘文案，一句“白玉微瑕”就能把不志同道合的挡在门外。
|
 |
20
cysnap 2014-03-21 10:38:52 +08:00
一呼百应，各种局不断。这算是留在一线城市的一个很坚定的里有吧。
|
|
21
cysnap 2014-03-21 10:40:47 +08:00
一周工作六天的人几乎都快六亲不认了吧！真的是令人发指！
|
 |
22
mongodb 2014-03-21 10:45:05 +08:00
公司再二逼，自己也用不着给自己的惰性找借口。
除非头晕脑胀恶心反胃四肢乏力，否则适度的锻炼只会让自己神清气爽而不会加重疲劳感。 这是针对说身心疲惫了还不加强锻炼的说法，倒不是替豌豆荚洗白。那一堆盗版软件是怎么也洗不白的。 锻炼可不只是跑跑跳跳。 身心疲惫了还不对自己好点，那才是真是作死。 没好的身体，有什么资本和资格去说劳逸结合。 |
 |
23
Fornever OP @jsonline 您要不要参考一下这个岗位？ http://www.wandoujia.com/join#getJobInfo=3
|
|
25
Fornever OP |
 |
26
sunysen 2014-03-21 10:50:04 +08:00
相当不错，引起话题，顶一个
|
 |
27
hsu 2014-03-21 10:50:19 +08:00
前面几楼的梗不太明白，谁能费心解释一下？
话说，我也是蛮排斥6天制的。 |
 |
28
mephisto 2014-03-21 11:01:57 +08:00
上第六班的时候，你们的员工都感觉白玉微瑕吗？好啦，如果优秀突出，为什么不去瑕？
|
 |
29
chshouyu 2014-03-21 11:03:47 +08:00
六天是绝对不能容忍的，不管福利多好
|
 |
30
lch21 2014-03-21 11:09:00 +08:00
只要工资高，六天无所谓。。。
|
 |
31
trigger 2014-03-21 11:11:13 +08:00
理由：还没毕业
|
 |
34
tyly 2014-03-21 11:42:11 +08:00
一周只上6天班哦！（弹性工作制度下，偶尔还加个一天班就完（keng）美（die）了）呵呵后~
|
 |
36
netputer 2014-03-21 11:56:17 +08:00
咋没见过 LZ 的样子…
|
 |
37
zzNucker 2014-03-21 12:10:14 +08:00
其实我一直不理解为啥要规定上6天班w
|
 |
38
ipoly 2014-03-21 12:38:01 +08:00
@zzNucker 这个算是“怪诞心理学”的研究范畴吧~~对于猴子们来说，“失去”比“得到”更痛苦。
假设“待遇不会让你失望”、“高于行业水平的薪资”是一个令猴子满意的收入，那么接下来： 如果说“每周六加班”，那么不仅按劳动法得付两倍工资，而且猴子们仍然会更关注于“加班”带来的痛苦。 而如果说“上六天班”，意味着加班费已经计入薪水了，但是逆推实际收入水平这件事儿用心算比较困难，所以猴子们的小脑仁儿会倾向于忽略这件事儿。同时这意味着所有人都接受“上六天班”，基于从众心理猴子又多了个说服自己的理由。然后皆大欢喜。 ╮(╯▽╰)╭ 说起来我是不是应该开发个App来解决逆推的问题？ |
|
39
toode 2014-03-21 13:02:55 +08:00
@mongodb 公司二逼不二逼，和我懒惰不懒惰没一毛钱关系，就算我再勤快，公司又不是我的。公司不是你的，你还7*24给人家工作，不能说明你勤快，相反你自己二逼倒是真的。
我是说不要认为加强锻炼就可以理直气壮的加班了，没说锻炼无意，别给我断章取义，咬文嚼字。 |
 |
40
CMGS 2014-03-21 13:10:06 +08:00
说得再多，洗得再白，说得再美好
我就说一句，LZ你真心不为了那8000推荐费才写的这个？ |
|
43
Fornever OP @CMGS 请参见楼上，HR想拿内推奖，简直和“会计和出纳是一个人”一样啊……btw，内推奖确实也是很诱人的福利和不断提升豌豆荚内部环境的措施啊~
|
 |
45
yt1988 2014-03-21 14:26:57 +08:00
「上六天班」是硬伤
|
 |
47
zangbo 2014-03-21 14:52:56 +08:00
阿姨！太累了！
|
 |
48
idblife 2014-03-21 16:29:21 +08:00 1
一周上六天的sb公司，请问你们这违反劳动法么？
|
 |
50
foxliuxk 2014-03-21 16:42:39 +08:00
一切上六天班的公司都是耍流氓。不管给多少。
|
 |
51
ooh 2014-03-21 17:42:45 +08:00
视频做得不错！
|
 |
52
nicai000 2014-03-21 17:46:09 +08:00
上六天班, 呵呵
|
 |
53
learnshare 2014-03-21 17:52:18 +08:00
@ichigo 为了空气净化器才去上班的好不，外边能晒到太阳？ /-_-\\\
|
 |
54
dearsting 2014-03-21 18:05:49 +08:00
实在想不出每周六天的理由，我想大多数人宁愿每天加班2小时周六日休息也不愿每天按时下班然后周六上班吧
|
 |
55
jangbi 2014-03-21 18:25:53 +08:00
投了没回应啊，HR的反应也太慢了吧，不行也给个回应吧，谢谢
|
 |
56
kokdemo 2014-03-21 18:27:16 +08:00
上上周电话面过豌豆荚，但是没有后文了……感觉像是跪了的样子……
|
 |
57
hitbastank 2014-03-21 18:30:34 +08:00
包三餐饭不错，所以平日晚些走（八九点）也能接受。
六天实在不能忍啊，各种融资投资，那么尤其，何不多雇几个人分担一下呢，成名诚可贵啊！又不是住在公司边上。。。 |
 |
58
hustlzp 2014-03-21 19:04:37 +08:00
6天，真的克服不了。
|
 |
61
inee 2014-03-21 19:49:52 +08:00 via Android
原来是为了内推奖金
|
 |
63
mstar 2014-03-21 21:33:33 +08:00
应届生要吗？
|
|
64
Fornever OP |
 |
65
belin520 2014-03-21 22:41:37 +08:00
工作以来，第二个双休，好爽。
|
 |
66
9hills 2014-03-21 23:00:39 +08:00
靠延长工作时间来提高工作产出。。。只能说适得其反
磨洋工不要太简单 |
 |
67
alexapollo 2014-03-21 23:33:42 +08:00
六天班。。。。。。。。
说实话我本来还想投豌豆荚的。。。。。 |
|
68
dyq917 2014-03-22 00:28:05 +08:00
人是靠自觉的，不是靠强制的，尤其是程序猿！那样的产出只能是shit！
|
|
69
CMGS 2014-03-22 00:55:37 +08:00
@Fornever 未收到任何留言，你确定是http://weibo.com/cmgs/？
|
 |
70
regmach 2014-03-22 04:06:30 +08:00
豌豆荚不是手机什么什么的应用吗?
还是我记错了,是生产袜子的? 一周5天干不完,再加班一天就能干完? |
 |
71
blacktulip 2014-03-22 04:28:03 +08:00
白璧微瑕，我看是瑕微白璧吧
|
 |
72
bakac 2014-03-22 07:48:14 +08:00
六天班就是硬伤 就算给多点钱 也无济于事
|
 |
73
linuxer 2014-03-22 09:07:06 +08:00
上六天班的都是耍流氓。
|
|
74
hadoop 2014-03-22 09:45:03 +08:00
6 / 5 = 1.2 是不是意味着要给别人120%的工资？
|
 |
75
ffts 2014-03-22 09:55:09 +08:00
其实我也是不解，都说了是弹性工作制，给我的感觉就是更注重效率更看重结果，可为啥还总是在乎这多出来的一天
|
 |
76
millson 2014-03-22 09:58:25 +08:00
弹性工作制是写到合同里的吗
|
 |
77
sharewind 2014-03-22 10:38:29 +08:00
上6天班的公司一律不爱
|
 |
79
ChiangDi 2014-03-22 13:46:21 +08:00 via Android
你们为什么都要黑豌豆荚？
|
 |
80
TonyTcc 2014-03-22 13:59:44 +08:00
对学历有什么要求吗？
|
 |
81
Coda 2014-03-22 15:22:21 +08:00
视频真心赞, 崔阿姨很可爱啊 哈哈~
|
|
82
regmach 2014-03-22 16:57:15 +08:00
|
|
83
alexapollo 2014-03-22 17:00:10 +08:00
加班法定是双倍。
@regmach |
|
84
regmach 2014-03-22 17:05:59 +08:00
|
|
85
alexapollo 2014-03-22 17:13:18 +08:00
@regmach 180%，一年无休，我宁愿不去。。
|
|
86
regmach 2014-03-22 17:43:06 +08:00
|
|
87
alexapollo 2014-03-22 18:12:50 +08:00
@regmach 你的名字唤起了我的强迫症。。。。。。。。
请叫我Alex！ |
|
89
regmach 2014-03-22 19:33:01 +08:00
@alexapollo alex你好..请问你的强迫症是什么?
|
 |
91
Email 2014-03-22 22:35:16 +08:00
你们干嘛老在纠结上班时间的问题呢, 重点不是待遇和工作环境, 还有产品和同事吗?
做事不快乐,没有成就感, 同事难相处, 在那样的公司待着你们很快乐吗? |
 |
92
lerosua 2014-03-22 23:59:34 +08:00
没有周末等于没有生活，只能招那些刚毕业没女朋友下了班呆在公司下视频的，不可能长久，何必呢。
|
 |
93
yegle 2014-03-23 00:17:19 +08:00
上班时间应该这么算：周六应按双倍工资计算，一周应拿7天工资。与其他一周只拿5天工资的公司相比，豌豆荚的薪水应该按照5/7计算，也就是说拿豌豆荚offer和其他工资比较时，豌豆荚的薪水应该打7折。
也就是说，豌豆荚的1万月薪其实有3000是周六加班费… |
|
94
blacktulip 2014-03-23 00:21:00 +08:00 1
@Email 如果说除了豌豆荚，别的公司都是「做事不快乐,没有成就感, 同事难相处」的话，那你的逻辑还可以成立。
|
 |
95
lazybios 2014-03-23 00:23:42 +08:00
想做点用户喜闻乐见的产品 为这个说法点赞！
|
 |
96
mikuazusa 2014-03-23 12:02:39 +08:00
为什么国内目前还没看到有按时薪计算的工作...美帝之类的貌似很多都是按时薪计算，这样谈论起工资和加班的时候会更合理。
给个建议是可以用时薪的概念来写真正能吸引人的招聘文案，这样也不容易被黑。@Fornever |
|
97
alexapollo 2014-03-23 13:53:20 +08:00
@regmach 不应该是regmatch吗
|
 |
98
xmvagrant 2014-03-23 14:28:53 +08:00
为什么很多人觉得吐糟上六天班是在黑豌豆荚？
|
 |
99
aaronzheng 2014-03-23 14:31:26 +08:00
没公司文化感觉难持久阿，而六天班的公司文化来说，有点点难以接受。
|
|
100
Email 2014-03-23 15:45:58 +08:00
@blacktulip 所以只要条件满足就好了, 管他是什么公司呢.
|
Select Language