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guobuping
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在小公司管理 30 多人的团队经验对于去 BAT 谋求一个相对高点的职位有帮助么?

  •  
  •   guobuping · 2015-06-30 12:52:14 +08:00 · 3416 次点击
    这是一个创建于 3468 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在小公司管理30多人的团队经验对于去BAT谋求一个相对高点的职位有帮助么?目前这30多人server端,移动端都有,相当于程序员+项目经理的定位,尽管目前的职位叫做技术总监

    11 条回复    2015-07-02 16:16:44 +08:00
    junyuecao
        1
    junyuecao  
       2015-06-30 13:22:59 +08:00
    我看到的百度研发经理大多是百度自己培养的老员工,总监什么的要嘛是挖来的人, 要嘛是自己培养的
    至少我所在部门是这样的
    qonco
        2
    qonco  
       2015-06-30 16:51:47 +08:00
    为嘛要去bat?
    skydiver
        3
    skydiver  
       2015-06-30 16:52:39 +08:00
    @junyuecao 除了挖来的人和自己培养的,还有第三种么……
    warlock
        4
    warlock  
       2015-06-30 16:56:45 +08:00
    @skydiver 还有自己送上门的
    Mirana
        5
    Mirana  
       2015-06-30 17:01:42 +08:00
    @junyuecao 回答好像没什么营养。。
    skydiver
        6
    skydiver  
       2015-06-30 17:13:48 +08:00
    @warlock 。。。。。。。。
    otakustay
        7
    otakustay  
       2015-06-30 17:14:08 +08:00
    我这边的经理总监个个技术都比我还牛,狼厂还是很重技术的,大部分经理总监之类也是以前的技术人员升上来的,外部来的做中层管理岗的恐怕机会不是太大,要么直接空降总监级的了
    ioth
        8
    ioth  
       2015-06-30 18:36:34 +08:00
    呵呵
    管人可不是能力。
    要看管什么人,怎么管,然后做出什么了。
    guobuping
        9
    guobuping  
    OP
       2015-07-01 14:42:42 +08:00
    @qonco 想去BAT感受下嘛

    @junyuecao @otakustay 额,看来这条路不好走啊
    otakustay
        10
    otakustay  
       2015-07-01 14:53:38 +08:00
    @guobuping 我只能说B的现状,A和T不是太了解,B本身是重工程师重技术的公司(别跟我扯你觉得百度技术不行),所以会有这样的情况,其他家也许不这样呢
    guobuping
        11
    guobuping  
    OP
       2015-07-02 16:16:44 +08:00
    @otakustay 感谢,B肯定是国内技术水平非常好的了。我这也是技术出身,但是管理团队写代码的时间肯定相对少了不少,更多关注相对宏观的东西了
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