[厦门] 想招程序员，没人理，好惨！

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公司简介：
公司成立于 2012 年初，主要从事网络系统平台（ eg. 公众号，APP ）策划开发；擅长：网络分销系统，P2P 系统，商城系统等等。
我司将致力打造一个技术团队力量雄厚的网络公司，同时我司以培养人才为理念，将培养人才作为我司的最大乐趣，授人以渔，唯贤适用，让每一位员工都有提升和成长的机会。有可能的话，还可以参与公司股份制。
公司另设有淘宝运营部：前期先发展可乐机、可乐糖浆的销售，有工厂直接销售；后期逐步加入市场可发展产品。

岗位名称：asp.net MVC C# 程序员

待遇：按能力给工资。

岗位职责:
1、负责公司网站程序、商城系统等各种软件系统的开发；
2、按照合理的结构建立数据库；
3、及时了解，掌握最新技术，优化公司资源；

职位要求:
1、熟练掌握 asp.net 、mvc 技术，对 C#等编程语言有丰富的开发经验，熟悉 Webservices,XML,WinForm 技术者优先；
2、熟练掌握 SQLServer 数据库；
3、良好的沟通能力及项目管理能力，愿意接受挑战和承担压力，具有良好的团队意识与协同工作能力；
4.有项目全过程的需求调查 /分析、项目设计、项目开发工作经验者优先。

公司福利：

1.舒适的办公环境：位于风景宜人的高新技术园。
2.轻松的上班时间：每天 8 小时工作制，双休。
3.完善的社保制度：转正后公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。　
4.完善的晋升空间：为员工提供优良的职业发展平台。你有能力，你就是老大。
5.开放愉悦的工作环境：公司员工大都是 90 后，工作氛围开放愉悦，员工在一起时可畅所欲言。
6.齐全的日常用品：公司为员工提供纸巾，笔记本，写字笔，饮用水、可乐、雪碧、芬达各种饮料等日常所需。　
7.丰厚的年终奖：公司会根据员工入职的时间来分配年终奖
8.项目奖金：能在时间范围内完成项目，可获得项目奖金，多劳多得，付出总会有回报。
　　
PS：公司还会根据运营情况，适时增加员工福利条款，增强员工满意度。

公司地址路线：BRT 站点为双十中学站；公交车站点为钟宅站或红星美凯龙（终点站），现在地铁在建设中，很快就能多一项交通工具。

联系方式：

有意向的童鞋，欢迎骚扰，请发送简历至邮箱： [email protected]
真心实意的欢迎你们的到来！！！！

员工

公司

保险

项目

39 条回复 • 2017-10-15 15:07:02 +08:00

CodeMozart

2017-10-11 14:31:36 +08:00

想去厦门工作，但是不是做后端的，能给机会吗？

xhkj

2017-10-11 17:28:52 +08:00

@CodeMozart 我们现在缺后端的高手哦！到时候有其他职位可以告诉你的。

itmyhome126

2017-10-11 17:49:33 +08:00

.net 估计比较难招吧，还有看能力给工资这个太那个了，起码给个范围

xhkj

2017-10-11 18:02:05 +08:00

@itmyhome126 是的，相当的难招，2~3 年的 6~8K，5 年以上，8~15K，还有项目奖金的

blindpirate

2017-10-11 19:46:38 +08:00

难招多半是钱没给够。。。

kanchi240

2017-10-11 21:30:47 +08:00

2~3 年的.net 你给 15K 都找不到，项目奖金就别提了吧。。少点套路

daozhihun

2017-10-12 05:02:16 +08:00 via Android

工资太少

magicO

2017-10-12 07:25:43 +08:00 via Android

。。。这点工资。招不到的

artikle

2017-10-12 09:03:21 +08:00

我只看到了 [转正后] 公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等

xhkj

2017-10-12 09:45:35 +08:00

@magicO 嗯，是有些一样工作经验工资很高的，但都没有标准

xhkj

2017-10-12 09:47:01 +08:00

@blindpirate 也许，我看到 C# ，net 的程序员也比较少呢

xhkj

2017-10-12 09:48:09 +08:00

@kanchi240 哈哈哈哈，有钱都请不到

xhkj

2017-10-12 09:48:25 +08:00

@daozhihun 没办法

cein

2017-10-12 11:05:33 +08:00

不是招不到，是钱没给够，不过.net 也确实，我就是一个 C#的.net 开发 hah

chiu

2017-10-12 12:21:59 +08:00 via Android

换 Remote 试试？

ytmsdy

2017-10-12 12:55:27 +08:00

这工资估计够呛！
远程估计有可能。

xhkj

2017-10-12 14:13:29 +08:00

@ytmsdy 哈哈，也许，我只负责按要求招人，可以考虑提议。

xhkj

2017-10-12 14:13:47 +08:00

@chiu 可以问老板试试。

xhkj

2017-10-12 14:15:01 +08:00

@cein 按照厦门的标准，不知道怎样才算合理。

cein

2017-10-12 15:29:40 +08:00

我在深圳，我旁边新来的.net 开发 8.5k,今年 6 月毕业，然后他说去年实习了大半年，能力的话还过的去，安排基本的什么都可以做，厦门的话会低一点，然后按能力 23333

xhkj

2017-10-12 16:02:30 +08:00

@cein 深圳总体工资都会比较高的，但是刚毕业，我们这里确实不会高到哪里去，而且碰到过刚毕业的一般都是跟刚开始学习一样，你说我们哪有办法给工资呢？

karlakte

2017-10-12 18:47:49 +08:00

.NET 的开发老铁们都跑路了你们知道为啥吗 (:滑稽)

dongmusic

2017-10-12 19:29:52 +08:00

@karlakte 难道你知道什么内幕？

0Kelvin

2017-10-12 20:09:24 +08:00

厦门工资真的低。今年华大毕业的，现在在浙江，工资都好的多了。本来自学的 Java，现在在做.Net 。说实话你可以招一些 Java 的，如果是有一定能力的，1 个月就能基本搞定你要求的这些技术

hamasaki1999

2017-10-13 09:12:55 +08:00

齐全的日常用品：公司为员工提供纸巾，笔记本，写字笔，饮用水，后面饮料不谈，前面的难道不是每家公司都会提供的吗

xhkj

2017-10-13 09:25:08 +08:00

@0Kelvin 也很少学 Java 的愿意转.net 吧？至少我碰到的好像都不愿意

xhkj

2017-10-13 09:26:40 +08:00

@hamasaki1999 哈哈哈，我以前的公司，除了笔，都没有，连水都没有，水壶还得自己买

xhkj

2017-10-13 09:27:57 +08:00

@karlakte 已拿好小板凳，故事请开始~

karlakte

2017-10-13 09:43:50 +08:00

@dongmusic 不是什么内幕。普遍认为.NET 处于唱衰阶段，前些年很多学校 /培训公司都教.NET ，.NET 市场供过于求，加上滥竽充数的开发也不是少数，造成.NET 行业工资整体偏低。而到了现在这个后移动互联网时代前人工智能时代，.NET 的市场机会也少，大家看 V2 的招聘就知道了。所以老铁们都觉得在国内.NET 技术栈没啥前途，都跑路了。

karlakte

2017-10-13 09:51:42 +08:00

倒不是说.NET 平台趋于下降，而是对我们程序员来说，这个就业市场我是觉得一直处于唱衰阶段。现在.NET Core 开源跨平台了，又能如何呢，国内招聘.NET Core 的有几个？

cein

2017-10-13 10:05:54 +08:00

我每天就在看张善友老大的.net core,hah，不过相比而言，.net 的确实都跑路了

laoliang

2017-10-13 10:14:59 +08:00

假装没人理而已

liuhanghang

2017-10-13 10:49:20 +08:00

转正后公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等转正后交社保？而且也没有公积金！！！

xiaoshenke

2017-10-13 11:39:36 +08:00

是不是傻？为什么公司的技术栈不转成 java ？.NET 已经没人做了

ls2110609

2017-10-13 13:26:50 +08:00

不说薪资当然没人理

0Kelvin

2017-10-13 14:02:13 +08:00

@xhkj 没办法，当初我也是找工作的时机不好，才迫不得已转.Net 的

dongmusic

2017-10-14 10:09:11 +08:00

@karlakte 是这个意思啊，看来微软公司的技术在市场上真的不受待见啊。看来要重新学一点东西了。

mirrorpen

2017-10-14 11:24:39 +08:00

啊，离我家挺近的。。可惜我是 PHP

yuchting

2017-10-15 15:07:02 +08:00 via Android

会一个语言不值多少钱吧？关键要看业务水平，知道痛点，能有解决关键难点的能力，这个比较值钱。

所以，其实并非需要从.net 啊 c#啊方面的找和筛选简历，试试从别的方面入手，比如 java，c++等等，这个主要看公司的技术团队是否愿意去培养新人，其实基础能力够的话，几个月内就能上手了。

可以去大学校招，不过前提需要预算。

歪个楼，大学都是 linux，Windows 那套真的看不上。