公司强制每天加班到 9 点半什么水平

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这是一个创建于 2446 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

公司要求我们每天加班到九点半，然后包晚饭和回去的打车费。而且工资很低，低于市场 1-2K，所以招人招不太到，想要的人都被其他公司以高工资给招走了。就算是没什么事情也要留下加班。上周主管说上周是否加班自己定。然后上周四我 5:30 准点就走，主管看到我准点走就说，怎么走这么早，回去干嘛呢。你的任务这么简单应该做的快的吧。我心里就不太爽，明明加不加班由我自己定还要废话。然后我就说我回去做。然后上周四那天晚上做到 11 点做完了，上周五就没事在那边坐着。
今天晚上，我们已经习惯了，只要主管没说不加班我们就得加班，然后就下班之后在等主管开会回来一起吃饭，从 5:30 等到 6:30，肚子很饿了，然后他开会回来之后说，你们今天怎么还在，今天不加班啊。然后叫我们回去。公司很偏僻，到我住的地方 6:30 就没车了，要么就做 8:30 班车，要么就 9:30 打车公司报销。偏偏开完会是 6:30 叫我们回去，真的有不爽又不好说。
去年毕业在公司，去年半年都在出差每天 11 点下班是最早的，两次通宵加班。然后面试进去的是 java，做的和开发无关，偏数据库运维，数据清洗这块。今年不出差了就叫我做前端了。因为公司之前没有招前端，就叫我做前端，然后我就做前端了，发现前端我也挺喜欢的，也就干着了。到现在学的也不怎么精通，java 前端都会点。就是强制加班这点不爽。
不知道大家加班多不多，还有没有公司和我们一样强制加班的

加班

回去

前端

主管

112 条回复 • 2018-04-18 14:18:50 +08:00

1 2

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HISHIROSATSUKI

2018-04-16 20:54:48 +08:00

偶尔加班正常，经常无偿加班~抱歉，拒绝。

yuandfish

2018-04-16 21:31:13 +08:00 via Android

公司这个月赶项目强制加到 9 点，没有加班工资只能拿来调休

chenlaocong

2018-04-16 21:37:01 +08:00 via Android

@yuandfish 我们连调休都是没有的就是义务加班

chenlaocong

2018-04-16 21:37:34 +08:00 via Android

@HISHIROSATSUKI 一周就周五不加班。或者主管不在我们就不加班

pkookp8

2018-04-16 21:57:56 +08:00 via Android

什么？平时加班还能调休的？肯定是资本主义的诱惑

recall704

2018-04-16 21:58:01 +08:00 via iPhone

我们有加班，但没有这种没事也要加班的情况。如果有，那我肯定第二天就离职了

ala2008

2018-04-16 22:01:22 +08:00

跑路吧，这样的公司还有未来吗

jesse_luo

2018-04-16 22:04:12 +08:00

什么？还有不用到 9 点半的？

bhagavad

2018-04-16 22:13:50 +08:00

违法的水平。

realpg

2018-04-16 22:18:54 +08:00

保留证据，离职，劳动仲裁

hasbug

2018-04-16 22:19:33 +08:00

直接 say 88

dwyyy

2018-04-16 22:43:52 +08:00

加班到晚上 10 点，1.5 倍工资，对单身狗来说不算什么

ScotGu

2018-04-16 22:55:10 +08:00

人善被人骑系列。
偶尔加班、有计划的加班可以接受，只要我乐意，哪怕没有加班费也可以。
这公司是多有情怀还有人再那里工作，了不起！洗脑很成功。

支持 10L 证据，仲裁！

huba

2018-04-16 23:00:07 +08:00 via Android

@pkookp8 没错的兄弟，我在外企就从来不加。早九晚六。不加班双休。的确是资本主义诱惑。

deadseven

2018-04-16 23:01:01 +08:00

过几天工作到到 2 点的路过。

SourceMan

2018-04-16 23:13:02 +08:00 via iPhone

一个愿打一个愿挨，多正常的事

PHPer233

2018-04-16 23:15:26 +08:00 via iPhone

一看就是垃圾公司，辞职

Mitt

2018-04-17 01:12:49 +08:00 via iPhone

我们老板是明面上鼓励加班但是真看我们加班到那么晚就会说不要加班这么晚第二天也可以调时间，偶尔还会有红包，所以，你还不走留着过年吗

jiangnanyanyu

2018-04-17 07:34:58 +08:00 via Android

劳动仲裁一波，然后走人

zwh2698

2018-04-17 07:41:39 +08:00 via Android

华为的都是，你能怎样

wobushizhangsan

2018-04-17 07:53:05 +08:00 via Android

上周上了七天班加了六天，五天到九点半，一天到凌晨两点半。

FindBoyFriend

2018-04-17 08:08:38 +08:00 via iPhone

保留好相关证据，离职捞一波，对了还要看你们工资条结构和你的 offer

asdf123101

2018-04-17 08:19:41 +08:00 via Android

跑路水平

suueyoung

2018-04-17 08:25:00 +08:00

v2 习惯, 还得留下贵司名字啊.
免得其他人再入坑.

askfilm

2018-04-17 08:26:37 +08:00

@zwh2698 但华为钱多啊，用钱可以买时间，也合理

Removable

2018-04-17 08:30:57 +08:00

我们公司也基本是强制加班，不过到 8 点~8 点半

d0m2o08

2018-04-17 08:33:14 +08:00

这种 2B 公司鸟他干啥，还不赶紧走人

hehe12dyo

2018-04-17 08:35:17 +08:00

我就想问，规定 9 个小时可以走，但是领导非要多待一个小时，也就是 8 点左右才走，怎么办？这种公司。

PPPPPfdxxsx

2018-04-17 08:37:35 +08:00

@hehe12dyo 自己下班不就好了

KNOX

2018-04-17 08:43:04 +08:00 via Android

赶紧走

stanjia

2018-04-17 08:44:03 +08:00

加班居然管饭，我们加班都是自己倒贴饭费的

WinMain

2018-04-17 08:44:31 +08:00

在前一家公司某个组工作的那两年，leader 从第一天灌输的思想就是 9 点下班是才是正常的，早于九点下班相当于早退，那个时候刚毕业，不敢辞职过早，真是煎熬的两年。

hehe12dyo

2018-04-17 08:46:39 +08:00

@PPPPPfdxxsx 我确实也是这样做的。。就是感觉有点尴尬。

owt5008137

2018-04-17 08:47:34 +08:00 via Android

常年 10，10，6

flyingHagan

2018-04-17 08:50:51 +08:00

话不多说，报公司名吧。

ritaswc

2018-04-17 09:01:00 +08:00 via Android

换一家吧

zhoubug

2018-04-17 09:09:13 +08:00

这个行业目前现状就是不仅是公司高管而且包括码农自身多以加班为傲好似加班多就代表成绩大出产高。

S9Yh4wIFsBG7jnE4

2018-04-17 09:14:49 +08:00

965 855 以外的公司我去都不去多出来的时间自己可以做好多事了

PythonAnswer

2018-04-17 09:17:08 +08:00 via Android

华为目前加班几个小时？平均

arthas2234

2018-04-17 09:21:14 +08:00

无目的的加班最讨厌，为加班而加班。当初我们公司也实行 996，结果走了一大半人

fyxtc

2018-04-17 09:23:11 +08:00

有的公司默认就是 996。。。。进来之前应该会说明白，好处就是基本加班工资算在正常工资里了。。。

hmzt

2018-04-17 09:30:36 +08:00

这都不走还要在那过年吗

calming

2018-04-17 09:43:57 +08:00

还能怎么办，发个帖呗

amon

2018-04-17 09:46:37 +08:00

加班有没有钱，工资高不高，你有没有股权，公司有没有前途。
NO ？ 88...

hqdmy

2018-04-17 09:49:21 +08:00

觉得公司没发展趁早 88

suikatw

2018-04-17 09:51:04 +08:00

我们公司不规定上下班时间，但是工期使你不得不每天晚上正常 9 点下班，稍微有点急的需求就是 11 点之后下班，家常便饭
但是从来没有加班费，周末加班也不会有调休
我认为主要是由于三个原因造成的
1. 我们的产品要求全天 24 小时可用，线上出现问题 /紧急 fix 是必须要立马响应的
2. 我们的产品有很强大的竞品，当和你合作的产品、运营、BD 同学都在冲刺的时候，脱身而出会使你无法融入团队
3. 有很多其他候选人在觊觎目前岗位的机会，这些候选人非常愿意每天加班

zhaogaz

2018-04-17 09:52:13 +08:00

看标题想回答，超越了 80%公司的水平。

你既然问别人什么样了，我就告诉你。

我们不加班，我倒是想加班做点什么，但是目前活少。到点就滚了

xiaoqi

2018-04-17 09:52:36 +08:00

没事还加班，公司就这点能耐了吗

leslie000666

2018-04-17 10:10:43 +08:00 via Android

这种情况确实有点不太爽。

sm0king

2018-04-17 10:28:34 +08:00

@yuandfish 赶项目加班，给调休这种最不可取，调休加个过期时间，然后就只有加班没有调休了。

saberpowermo

2018-04-17 10:29:13 +08:00

我身体状态不是特别好( 颈椎病腰间盘突出)
一般下班没什么事 7 点我就走
项目着急我最多加班到 8 点半(眼睛睁不开了就)
基本就卡着这俩时间了 ..

129ykx733D016U2n

2018-04-17 10:31:30 +08:00

为什么会加班，是真的有很多事情做不完吗？如果长期这样，那是不是工作量安排的有问题，或者，大家白天效率很低，都在磨洋工

tailf

2018-04-17 10:35:47 +08:00

没事也要被加班不是国企才干的出来的事情吗。。。。。

alphadog619

2018-04-17 10:56:36 +08:00

变相裁员？

xsliang

2018-04-17 11:02:20 +08:00

算时薪然后自己决定我就宁愿工资少不加班最后的钱给了医院又有啥意思呢

dilu

2018-04-17 11:03:24 +08:00

有项目急着上线倒是可以理解，什么事情都没有还加个鬼的班？建议直接跑路。

grewer

2018-04-17 11:04:32 +08:00

不走还留着过年吗

huluhulu

2018-04-17 11:06:35 +08:00 via iPhone

为什么要加班呢

Removable

2018-04-17 11:07:36 +08:00

@dilu #56 比如我们公司的老板就明里暗里说不要早走，然后基本到了下班时间，他隔一会就来逛一下，看哪些人走了，哪些没走

lancerly

2018-04-17 11:11:33 +08:00

走吧，没事干坐着的公司都有病

lancerly

2018-04-17 11:13:45 +08:00

去年 10 月离职去从深圳成都找了一个工作，号称华为文化，每 996，工作干完了要在公司学习到 9 点，工资比市场价高 2k 左右吧，我上了两天班就受不了撤了，晚上呆着简直是折磨

zgray

2018-04-17 11:14:08 +08:00

不走还留着过年吗

porrat

2018-04-17 11:15:14 +08:00

要么忍，要么滚

shouyiren

2018-04-17 11:15:21 +08:00 via iPhone

@lancerly 996 算好的了，见过 897 吗？

dedmon

2018-04-17 11:15:38 +08:00

@calming 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

ycmchong

2018-04-17 11:19:04 +08:00

请计算时薪

haozes

2018-04-17 11:23:28 +08:00

80 后的，有老婆孩子，要糊口，被逼加班就算了。
90 后 00 后，麻烦拍屁股就走，你要加了，等于在抢 80 后饭碗，在作恶。
请大家自觉不加班，用脚投票，让世界美好起来！！

congeec

2018-04-17 11:27:14 +08:00

你可以摸鱼学习啊。回家学的进去么？

RorschachZZZ

2018-04-17 11:41:12 +08:00

加班倒是没什么，最让人不爽的是整个部门天天就你自己加班，其他人上班摸鱼，下班打卡走。

ibolee

2018-04-17 12:10:32 +08:00

义务加班别干了，赶紧找下家吧。

yuandfish

2018-04-17 12:27:10 +08:00 via Android

@sm0king 大概是的，根本没时间调休

yuandfish

2018-04-17 12:27:38 +08:00 via Android

@chenlaocong 那简直是不能忍啊

ioth

2018-04-17 12:31:00 +08:00

行业挺多这种现象的。
据说，X 为每个月的最后一个星期六，全体免费加班。人家 10 几万人呢。

LeoNG

2018-04-17 12:31:28 +08:00

同，我的解决方法是，保证白天把当天的工作晚上，晚上加班就看书学习，反正回去也是看书，在这里还有人报销晚饭和路费，也是美滋滋。如果有好的坑，就赶紧走吧；没有的话，换个心态，让自己不那么难受。

fhefh

2018-04-17 12:37:33 +08:00

如果公司提供丰富的晚餐和舒适的住宿地方我还真愿意加班(回去也是打游戏)

但是没有~

每天 18 点就赶紧撤退了~~~ 😶

php230

2018-04-17 13:13:16 +08:00

变相裁人吧

Moorj

2018-04-17 13:15:01 +08:00

不走留着过年？

ly529

2018-04-17 13:24:44 +08:00

单身狗表示没事呆着学习

bk201

2018-04-17 13:38:05 +08:00

这种帖子毫无意义，觉得不爽就走，觉得自己不行就留，憋着。

waphole

2018-04-17 13:38:32 +08:00

找不到工作系列么。。。

yangxin0

2018-04-17 13:39:04 +08:00

能力不行加班来凑

junfai

2018-04-17 13:49:27 +08:00

哇~这样子还不跑路吗？
还是说你只是想发个贴给大伙看看，然后继续呆着加班

tagtag

2018-04-17 14:17:02 +08:00

应该是屁股的管理水平吧，以为占了员工的个人时间就是占了员工的便宜，这种公司不会有好发展的，趁早走吧。

Skyfeng

2018-04-17 14:20:36 +08:00

报名字吧

assiadamo

2018-04-17 14:34:19 +08:00

我们单位学华为实行加班时间末位淘汰制的，就是每月加班时间最少的几人劝退，之前我被找去谈话了，领导把我保下来了，我也妥协了，就是每天八点半走，周六过来打个卡保证自己每月加班时间在 30 小时以上。
妥协之前我也去面试过其他单位，做 java 的基本全是加班的，而且那些个互联网公司用的技术栈都差不多：spring cloud+网关+微服务那一套，使劲让你写业务，每周迭代版本，上线到凌晨。实在是没有意思，于是作罢。
个人建议是，能找到高工资并且不是相对那么累的工作的话可以跑路，如果你加班也不是让你干活，就是纯占用你时间这种，可以用来学习，毕竟在单位不好划水，变相提高学习效率了。待自己学的差不多了马上炒了这 sb 单位。
悄悄咪咪的提示一下我们单位名字，某出货量全球最高的 ODM

toyuanx

2018-04-17 15:17:09 +08:00

@assiadamo “做 java 的基本全是加班的”，确实是，同部门，我 PHP 到点就走，然后天天看 java 组晒加班。

另，对于加班，今日份需求做完了，我是一点都不想加班的，加班使我头秃。
如果需求没做完，那还是得做，自己能力问题，不能怪别人。
还有就是碰到新知识可以学习的，勉为其难加班没事。
其他一律不加。