这是一个创建于 2189 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
天天加班，不让请假，肆意践踏私人空间越来越成为行业惯例了。从那句随心所欲的反问句来看，所谓的领导说话办事完全是不把员工当成一个人来看待。做为领导，完全可以有一点风度，告诉直接领导不批准的原因，也可以在拒绝原因上简单解释几句，顺便客气一下表示歉意，即使是虚的，至少让人心情好很多。但是他偏不。
一个人生在这个世上，是有七情六欲的，他 /她有父母，有家人，有女朋友 /妻子，有孩子，有朋友。他 /她也应该有权利去发展自己的业余爱好，也有权利在过节的时候跟家人多团聚几天，放松一下。这并不过分。
那个反问句，赤裸裸的撕掉了这层外衣。是的，在很多（或者说大多数）公司眼里，你只不过是个还能创造点价值的工作机器，不客气的说，就是奴隶。
有时候在想，网上天天嚷嚷崛起了，富强了，有钱了，国内 IT 行业多先进吊打这个吊打那个了，这也好那也好。。。但是，做为生活在其中的一个个体，做为一个想有一点生活的人来说，他 /她感受到快乐了吗？
我真的糊涂了。
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HuHui 2018-12-30 03:07:20 +08:00 via Android  5
“打工是不可能的，这辈子是不可能打工的。”
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orangeade 2018-12-30 03:22:04 +08:00 via Android 6
所以，大家都来构建一个歧视奋斗婊、积极曝光垃圾公司垃圾领导的氛围好了
反正我是不会无偿不加班的，工作就是为了自己享乐，不然没意义 |
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Sweden 2018-12-30 03:37:06 +08:00 via Android
那个帖子里面 CTO 的回复
怎么看怎么是回复的技术主管啊… |
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RqPS6rhmP3Nyn3Tm 2018-12-30 03:42:50 +08:00 via iPhone 1
资本主义褪去外衣就是这样
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xiadong1994 2018-12-30 04:17:19 +08:00 via iPhone 1
@BXIA 资本主义国家也不会这么赤裸裸了，因为吃过亏，知道这样不行
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trait 2018-12-30 04:26:07 +08:00 via iPhone 1
@xiadong1994 分清资本主义和资本主义国家
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ryd994 2018-12-30 06:21:03 +08:00 via Android 50
老有人问西方哪点好
至少我今年 15 天年假能全用完，拆成 3*7 天用的。我一般提前和直属领导预告比如 8 月下旬要休一周，然后买了机票再说具体时间。领导会提前把工作安排掉。规则上是可以拒绝的，但是从来没有听说过会这么做。否则说明领导和你有仇，赶紧跑路吧。如果你下属要休年假，而你因为忙不过来只能拒绝。那说明你调度工作的能力不足。 还薅了几天病假。并不是病到不能工作。打个喷嚏，有点喉咙痛，不请假白不请。感冒初期能休息一天的话，很快就能好。有家室的人，病假可以用于陪家人去医院。领导不得询问具体病情，因为健康状况是个人隐私。 |
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lmmortal 2018-12-30 06:33:07 +08:00 via iPhone 5
所以说呀 本国资本是当今最下贱的资本
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wd 2018-12-30 07:01:29 +08:00 via iPhone 1
社会底层总是被压迫的对象 没能力革命就想办法用脚投票
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Counter 2018-12-30 07:50:55 +08:00 via iPhone 4
1 程序员们还是老实人多
2 干这行多半还是因为薪资高 3 这行不缺人(高精尖除外) 当然要压榨干你的剩余价值啊 |
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zjsxwc 2018-12-30 08:08:58 +08:00 via Android
跳槽，就行。
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xmoiduts 2018-12-30 08:13:16 +08:00 via Android
一辆普通汽车上有几个功能：起步锁门和拔钥匙解锁车门。出厂并不直接启用，而是需要用户自行开启。
一开始，用户并不知道这点，只是觉得，行驶在高架却不能自动锁门，有点不对诶。 然后，他阅读手册，发现了这两个功能。 先试探性地开了第一个，在心里默念：“我就是 xx，xx，从 xxxxx，也不开第二个功能。” 一个月后：“真香”。 当然，这段故事和主题没什么关系，但每次看见加班类主题时，总会想到 965 -> 996 -> 9117 -> 9137 这样的序列。人们就是这样，一步步打开了自己身上的各个标志位（？），和工业产品一样，每个人的体质，能承受的工作强度也不一样。 （所以出路是什么，听说在一些发达国家，加班 /放弃休假多出的钱，要交 50+%的个税。） 但是这样是否能起到一定效果呢？我还没参加工作，感觉很迷茫。 |
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KgM4gLtF0shViDH3 2018-12-30 08:19:09 +08:00 via iPhone
@ryd994 #7 没能力的人就只能想想，底层从来都是这样
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R18 2018-12-30 08:22:40 +08:00 via Android 3
其实不加班的公司很多，就是钱少点。
其实招人的公司很多，就是钱少点。 |
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passerbytiny 2018-12-30 09:19:08 +08:00
@R18 #13
招人的公司确实很多，但是，给钱少同时不加班的公司（公务员及事业单位在法律意义上不是公司）基本没有。 大多数情况下，给钱越少，加班越狠。 富士康是按照国家标准给加班费的，加班费 150%起，所起单从明面工资上看，给加班费不如多招人合算。那么你猜猜：富士康为什么要给加班费，而不是多招人。 |
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Eugene1024 2018-12-30 09:25:13 +08:00
路有很多条，自己选咯，上班就是个单纯的雇佣关系而已，有的公司自我感觉良好
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TonyGong 2018-12-30 09:29:08 +08:00
难道还有请假不批的吗？？？说明公司调度出现了问题！！！
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coolcfan 2018-12-30 10:07:28 +08:00 via Android
有传送门么……
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Youngda 2018-12-30 10:08:24 +08:00 via Android
资本主义的血液哪个不是肮脏的
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xmge 2018-12-30 10:08:32 +08:00
说到底，不能怪公司。自己能力强，早走了，
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tcpdump 2018-12-30 10:17:01 +08:00
求下原贴链接
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xunmiqun 2018-12-30 11:06:21 +08:00 via Android
有机会的 赶紧走 这种 sb 公司 不值得
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richzhu 2018-12-30 11:53:29 +08:00 via iPhone
气人的是还有人替这个 cto 洗地，话说这到底是哪家公司？ seo 一波啊
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shuirong1997 2018-12-30 11:56:26 +08:00 via Android
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LxExExl 2018-12-30 12:24:51 +08:00
我也被吓到了
我一直以为请假请的是非工作日 |
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citydog 2018-12-30 12:29:11 +08:00 via Android
目前看，劳动力市场还是买方市场，劳动力人多，你不来，照样有人来！你指望在这样的环境下跟老板讲条件，除非你有独一无二的技术！！否则依旧一切都是用人单位说了算！！！君不见一样是人多的日本，劳动力病倒了也不会让老板知道，怕被炒鱿鱼！
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bwangel 2018-12-30 12:44:33 +08:00
https://passage-1253400711.cos-website.ap-beijing.myqcloud.com/2018-12-30-044335.png
老哥，不要盲目恐慌。找工作之前先查一查新公司的法律诉讼信息，有劳动合同纠纷的直接拉黑就好了。 |
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tourist2018 2018-12-30 12:53:29 +08:00
@xmge #22 能力强都去 google ms 了 还在这 BB 啥
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tourist2018 2018-12-30 12:57:35 +08:00
那帖子里面 码畜 实在太多了，居然还有说年假请四天多的，这是被压迫的多惨
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orangeade 2018-12-30 12:59:02 +08:00 via Android
@tourist2018 屁股坐在老板位置了，太搞笑了
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tourist2018 2018-12-30 13:01:48 +08:00
@orangeade #34 这其实和屁股问题也没啥关系，年假本来就是法律保障的，只能说某些人生活的太悲惨了活得太卑微了，21 世纪快进入第三个十年了还这么惨，还从事的号称高科技行业
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G900 2018-12-30 13:01:59 +08:00
[✗] 和 CTO 硬刚，据理力争；
[✓] 来 V2EX 发帖，寻求安慰。 |
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imn1 2018-12-30 13:10:20 +08:00
我在下班前突然让你加班可以，你提前一个月请假不行，我说的话才是法律，劳动法不是我说的
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nyaapass 2018-12-30 13:15:00 +08:00 6
“说到底，半夜走在路上被强奸不能怪强奸犯。自己能力强，早就反杀了”
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genesislive 2018-12-30 13:23:45 +08:00
@ryd994 现在的公司请病假要诊断单，缴费单，还要医生盖章证明。 / 领导不得询问具体病情，因为健康状况是个人隐私。
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RqPS6rhmP3Nyn3Tm 2018-12-30 14:51:50 +08:00 via iPhone
@fetich 这就是典型资本主义，你现在看到的资本主义是被共运倒逼的
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MartinWu 2018-12-30 15:06:38 +08:00 1
说到底不也是员工纵容出来的。 一样工资，一样的对待，你不来，还有其他人来填上，那老板为什么要提高你的待遇？如果大家都能重视自己在法律框架内的利益。。。。这能扯上什么主义的事？
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xxhjkl 2018-12-30 15:37:09 +08:00
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soho776 2018-12-30 18:37:21 +08:00 1
有啥堵的，觉得这公司不好，可以换工作，多简单的事情，可以找个活少钱多，不加班，福利好的公司，没人拦。
我就觉得 V2EX 现在戾气很重，一说到公司相关方面的事情，回帖就是怼公司，告公司的，感觉没一点人情味，说什么只干上班时间，多一分钟都不干，干了就要必须给加班费，别谈人情，只谈钱。 那么我想问问你们发帖都是什么时间发的？上班时间你们发过贴没？在上班时间发帖是不是要倒找钱给公司，公司给你们发工资你每一分钟都是属于公司的。 所以说这请个假被拒根本不算事，那做销售被客户骂了，那你说咋整？让公司赔偿精神损失吗？那农民咋整，辛苦一年种的菜烂地里？那扫大街的咋整，你们还在梦乡中的时候人家都起来扫地了。 我看就是互联网行业太好赚钱了，公司给的福利太好了，所以都是公司给惯得。 |
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qoras 2018-12-30 18:39:57 +08:00
说到底还是人太多, 劳动力廉价, 底层缺乏法律意识, 社会缺乏保障机制.
整个行业加班愈发严重, 我就遇到今年不批长假的情况, 往年都批的. 不过最令人无语的是, 没有参与项目的同事请假去玩也不批. 没事也不给批假, 嘴脸相当丑恶 |
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radiolover 2018-12-30 19:02:56 +08:00
人多。
未来从国家战略考虑，需要减少供给提升储备，因此自然资源、教育资源、医疗资源将进一步紧缺。 保房价平均年化收益不低于 5%是政治任务，未来供给也在逐步减少，因此百姓资金缺口越来越大。 性别比失衡，男性寻找另一半的难度在逐年增加。 通货膨胀。 因此，未来没有生活，只有生存。大家都想着要未雨绸缪早做打算，肯定是无底线加班，到一定程度，给多少都愿意做。 |
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maristie 2018-12-30 19:03:48 +08:00 3
张口 xx 主义闭口 yy 主义，看来有些社会科学真的是太贴近生活了，贴近的以至于有些人（理工科尤甚）连学科的基本素养都八字没一撇，就自以为对这些学科了如指掌并对各种社会现象套上自己的理解大放厥词了。这毛病下到普通平民上到不少 PhD 都犯，“民科”的另一种形式而已，而且在自己的领域做的越突出越容易轻视其他学科，缺少无知之知。典型的想的太多读的太少，思而不学。
自己找国内外 top 大学的 political science+economics+sociology 本科课程，看看综述 /引论性课程的教学大纲和教科书打打底子。建议爱听不听。 |
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cossak1991 2018-12-30 19:11:29 +08:00
中国的公司管理者总以为自己通晓一切且可以左右下属的一切事物
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iiilii 2018-12-30 19:21:58 +08:00 via iPhone
狼多肉少，人口减少到 5 亿以下，人的价值才会提升。
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wly19960911 2018-12-30 19:36:26 +08:00
@soho776 #42 精神资本家？扫大街的和技术工比? 那你怎么不拿高管和技术工比，自己的待遇都是自己的能力，结果到头来你还来说福利太好？那干脆大家都别学技术了，去种地扫大街吧，我感觉你可以第一个去
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loveour 2018-12-30 19:39:30 +08:00
所以有能力的要拒绝那样的事，别总想着忍忍忍。大家都不那么忍让，社会会美好得多。其实这本来也是一个博弈吧。
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bolide2005 2018-12-30 21:25:31 +08:00
@ryd994 #6 应该是 3*9 天吧，请五天，连上前后两个周末
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1648820920 2018-12-30 21:29:40 +08:00 1
资本主义初级阶段就是血汗工厂的，去仲裁是不可能的要么不打卡，要么你没权限导出打卡记录
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MerlinLord 2018-12-30 22:35:54 +08:00
能改变大环境就做个猛士带领我们,不能改变大环境就忍改变自己适应环境,不愿意改变自己就找个适合自己的地方,找不到就赚钱移民,每样都做不到就别 XIAJIBA 抱怨,老老实实忍者
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reus 2018-12-31 00:43:18 +08:00
难道他能阻止你行使辞职的权利？
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mingl0280 2018-12-31 01:21:20 +08:00
所以我选择出国找工作不是没有原因的，起码我今年动用了一个月的年假（我们公司有无限期年假）回国拔牙什么的，公司里也没人说什么。只要提前申请一般年假都能通过……
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xiadong1994 2018-12-31 03:34:50 +08:00 via iPhone
@soho776 公司眼里只有绩效和钱，指望员工有人情味？公司制度合理，把员工当人看，平等对待，再来说员工有没有人情味。
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fox1751 2018-12-31 09:51:13 +08:00 via iPhone
那个帖子的情况，大概率是 CTO 看错日期了请的一月底的假，看成 12 月底的假，很小概率是 CTO 又蠢又坏。
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wengjin456123 2018-12-31 10:31:59 +08:00 via Android
也不知道是不是运气好，毕业的第一个公司从不加班，工资不高，16 年实习 4k 17 年转正 7k 18 年涨薪到 8.4k 18 年 10 月份涨薪到 12k，请假微信一说就行基本不问的，经常请假是不扣钱的，虽然是外包公司…
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Daiwf 2018-12-31 10:33:24 +08:00
最好的办法就是努力提高自己，好有炒公司鱿鱼的实力。忍的不都是怕被炒鱿鱼了找不到工作么。
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xmge 2018-12-31 10:37:41 +08:00
@tourist2018 说到根儿上了，那就别 bb，努力提高才是关键，祝 2019 年开开心心，万事顺利
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leedong00 2018-12-31 10:53:31 +08:00 1
怨谁？都是事不关己高高挂起的心态，以为自己能置身事外？结果谁也跑不了。开出租车的都敢集体罢工，这叫团结。
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irwst 2018-12-31 12:20:44 +08:00
哎，羡慕钱多，钱少的强制你休年假，不休还要签自愿放弃书
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atonku 2018-12-31 12:23:41 +08:00
领导都是惯的，还不是自己舍财不舍命
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ecoart 2018-12-31 12:49:38 +08:00
到小公司去吧
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martinsu 2018-12-31 13:44:58 +08:00
@passerbytiny
工人情愿去加班多给钱的工厂。工厂不给安排加班，就招不到工人。 |
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ysys123 2018-12-31 14:07:41 +08:00 1
我今年的年假还没用，已经是最后一天了，跟老板娘去申请休息，人家直接把年假给取消了，说一个月四天假咱们这么好的待遇还要什么年假。
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heikejia 2018-12-31 14:09:59 +08:00
说到底是 zf 的问题，资本家追逐利益的本性是不变，缺少监管就会变成这样
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alsas 2018-12-31 14:15:35 +08:00
资本主义初级阶段就是这样的 监管不完善
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dot2017 2018-12-31 15:56:57 +08:00
说享受工作的，请先想想你有资本这么说么
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chengguangxin927 2018-12-31 16:54:38 +08:00
我想说还有因为一年请假不管什么假，超过 10 天，年底的奖金就没了
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jon 2018-12-31 22:05:33 +08:00
所以那家公司的名字呢???
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jon 2018-12-31 22:17:20 +08:00
提高自己永远没有尽头,没有人可以独善其身
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CallMeReznov 2019-01-01 13:19:07 +08:00
你以为以前几十年斗资本,斗阶级都是好玩的?
阶级矛盾这一词是啥? |
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intmian 2019-01-01 17:37:24 +08:00
作为一个大学生，预备役程序员，感觉很慌啊
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zsy979 2019-01-01 21:34:45 +08:00
那个 CTO 应该是人的问题 那种口气在平时工作中都会听到吧所以引起了大家的共鸣 且行且珍惜
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chq3272991 2019-01-02 10:33:39 +08:00
@passerbytiny 富士康是公司提供员工宿舍的，虽然住宿费不贵，但是宿舍资源紧张。举个例子，如果将现在 12 小时日夜轮班的制度，换成 8 小时一班制，人员要增加 3 分 1，就要扩建宿舍、扩建饭堂了。而且 8 小时一班的话，扣除伙食、住宿费，那打工仔还有啥余钱？别问我怎么知道的，，，
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