这是一个创建于 2172 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
去年 9 月份入职的，试用期 2 个月，理应在发 11 月的工资就应该发转正之后的薪水。
拖了很久，前天终于发了去年 11 月的工资，结果发现还是试用期的薪水（现在还没叫我签合同）。
我问了财务，她说要等发 12 月工资的时候才能发转正后的薪水了，这种情况能维权吗？（还没签合同，而且社保也只是前天才买的，亏了两个月了）
第 1 条附言 · 2019-01-17 14:42:04 +08:00
看了大家的回复，感觉很有胜算，不过这样的情况真的能领双倍工资吗？我只签了保密协议
如果要维权，流程应该是怎样的呢？是先和HR沟通再到劳动局仲裁吗？如果HR马上给合同我签，那双倍工资还有吗？
 |
1
wszgrcy 2019-01-17 11:40:08 +08:00 via Android  1
我第一份工作还说三个月，但是合同一个月，并且到了第三个月，才给合同。。。然后直接走了，
|
 |
2
NotFamous 2019-01-17 12:05:53 +08:00 1
1、入职一个月内应该要签订劳动合同
2、入职后就需要办理社保 3、为嘛前天才发了去年 11 月的工资？？？？ |
 |
3
trepwq 2019-01-17 12:30:17 +08:00 1
如果不想干了，还没签合同，两倍工资走起啊
|
 |
4
xiaohuamao 2019-01-17 12:49:39 +08:00 via iPhone 1
赚了赚了，没签合同双倍工资
|
 |
5
ScotGu 2019-01-17 12:56:16 +08:00 1
如果 50%以上的员工知道如何使用“仲裁”维护自己的权益，大家的日子应该更好过一些。
|
 |
6
98jiang 2019-01-17 12:57:05 +08:00 1
这种公司还留着干嘛
|
 |
7
FInt1620 2019-01-17 13:10:53 +08:00 1
劳动或劳务合同应当在员工入职时就与应聘公司进行签订，并且一式两份
若你连合同都没有签订，或者根本没有保管自己的那一份合同；即使申请劳动仲裁，只要公司不承认，你也很难追回。 这之前，最好是把你的问题反馈给主管部门，查清楚是哪个主管因为疏忽还是其他原因导致你遇到这个问题 |
 |
8
jookr 2019-01-17 14:14:09 +08:00 1
如果你愿意去仲裁，你过年能拿 3 个月加补交社保。
|
 |
9
coderluan 2019-01-17 14:16:41 +08:00 1
这种情况就别劳动局了，直接法院走起吧，拿的更多......注意保留好证据，只要证据齐稳赢，该发的都补上，然后还至少赔你一倍。
|
 |
10
urjb OP @NotFamous 我也是今天才查了，交社保的记录是今年 1 月份，只交了 1 次。老板说资金紧张，拖工资拖了很久。
@trepwq @xiaohuamao @jookr @coderluan 谢谢大家指点，看样子很有胜算，这样的情况真的能领双倍工资吗？我只签了保密协议。 如果要维权，流程应该是怎样的呢？是先和 HR 沟通再到劳动局仲裁吗？如果 HR 马上给合同我签，那双倍工资还有吗？ 维权需要提供什么证明吗？我现在只有每个月的工资条，证据足够吗？ |
 |
11
joyparkray 2019-01-17 15:37:52 +08:00 1
@urjb
工资条和保密协议足够了，最好还有入职以后用公司邮箱发送的邮件记录一类的材料，这样就可以证明你在 x 月 x 日已经在入职办公了。 还补签啥合同，签了合同 hr 就可以填日期。 这样的公司呆下来也不靠谱，直接维权走起吧。 |
|
12
urjb OP @joyparkray 嗯，谢谢，我这里是小作坊，连公司邮箱都没有，工作流程都是私下口头解决的。
|
|
13
NotFamous 2019-01-17 16:30:52 +08:00 1
@urjb 维权可能不会那么顺利，因为劳动仲裁的结果并非强制执行，需要走司法途径才是。但劳动仲裁还是必走的！
现在先把那份保密协议和工资条保管好，然后在找劳动局之前先跟公司反映吧，要求公司给予你应得的赔偿，这个要求的提出和公司的答复，记得保留证据，有文字证据就截图，没文字证据就录音。如果公司不同意，那就到劳动局申请仲裁吧。 |
 |
15
niubee1 2019-01-17 17:27:48 +08:00 1
只能说你对公司来说就是可有可无的人力, 说不定人力都算不上, 这个才是根上的原因
所以呢, 站在你的角度来说, 该争取的就去争取吧. 都这样了, 再不争取毛都不剩了 |
|
16
niubee1 2019-01-17 17:29:07 +08:00 1
由此看出两点
1. 这公司很垃圾, 要去的当心 2. 楼主的能力这种垃圾公司都看不上, 要努力啊 |
 |
17
zjl03505 2019-01-17 17:31:31 +08:00 1
你的重点不应该放在 2 个月实习期变成了 3 个月，而是没签合同及拖欠工资。这个肯定建议维权。当然维权这个还得看运气，即使判你赢了也不一定能拿到钱（就是这么没有执行力）
|
|
18
urjb OP |
 |
19
PerFectTime 2019-01-18 10:12:08 +08:00
不放个名字 SEO 一波？？
|
Select Language