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前面有同学面试挂掉主要是挂在岗位匹配度和技术细节层面的东西，这两方面建议面试前按照 JD 多准备一下
另外，腾讯对于岗位的背景和经验匹配度要求较高，想实现跳槽+角色转换通常比较困难，所以建议选择和目前从事岗位最相关的角色进行尝试
最多可以同时推荐三个职位。另外，一般岗位需要最低工作年限 2 年以上，高级岗位建议最低工作年限 6 年以上

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有之前在其他渠道应试，简历在其他职位流程中锁定的，是无法推荐的。这种情况通过所有渠道都无法应聘，只能自己找之前的 HR 接触锁定。

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