[求助] 武汉应届生疫情裁员，公司因为 Mac 电脑边角有磕碰痕迹要求我赔偿 3k，怎样和 HR 沟通？
ttestex2v · 2020-03-26 18:05:20 +08:00 · 7034 次点击这是一个创建于 1740 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我是 2019 届毕业生，毕业后进入武汉一家外企互联网公司做开发，签了正规的劳动合同，6 个月试用期没过多久在 2020 年 3 月初旬被离职，公司有签字给一个月赔偿，但是交接电脑的时候，HR 说电脑边角有磕碰痕迹，要求我赔偿 3k 维修费（包括换掉整个电脑后盖，电池和键盘）。
电脑是 2019 年 15 寸的 MacBook pro，磕碰如下：
我认为这个要求是不合理的，因为电脑管理部门确认过，这个磕碰只是外观上不美观，电脑管理部门检测过说电脑性能是没有问题的。
HR 要求 3k 维修费，大概是说：
- 这个电脑有磕碰，公司发给新员工的电脑都是新的，这个有磕碰的电脑新员工会拒绝使用
- 3k 维修费包括换掉电脑整个后机盖、电池、键盘
- 这个磕碰这次如果不修的话，下次电脑有别的问题，苹果售后会因为这个磕碰拒绝提供售后？？（不确定苹果售后是不是真的有这个维修规定。。）
- 我已经签了离职协议了，如果电脑的事情不解决，离职证明就不给我
但是公司电脑发放规定是优先发放库存电脑，再发放新电脑（不过大部分应届生发的是新电脑），所以并不是每个新员工入职都发新电脑的，我看到公司社招的新同事用的是 18 款的旧电脑（比我的电脑还。。）
电脑我用了大半年了，期间也出差过带着电脑到处跑，出现外观上的磕碰，不影响性能的情况也算是正常的工作损耗吧，公司的资产要修也应该公司自己买单，现在的情况就好像一台刚用半年的电视掉了一个螺丝，拿去修要把电视屏幕和机盖全部给换了，而且这还不是我的电视机~~
当初什么都不懂遇上这个事情当天通知，当天就签了字，然后把电脑寄过去了，没想到后面还有电脑这个事情，扯皮真的很心累，其实都算不上扯皮，HR 和我交涉的过程就是通知我有这个事情，但还是很心累，赔偿都没有多少，除去这 3k 还有在武汉的租的房子，押金，自己的东西，都拿不回来了，还有疫情未来几个月的求职期，损失差不多也过万了，我是不想付这 3k 的，这完全没必要因为一个外观磕碰这么大修，HR 用离职证明和背调牵制我，心理上很憋屈难受，没想到刚踏进社会就遇到这一连串的事情打击，尤其是离职这段时间利益面前复杂的人际关系，艰难的沟通，被 HR 时好时坏的对待，只想快点结束这个过程，感觉好心累好无助
第 1 条附言 · 2020-04-08 23:44:17 +08:00
[4月8号来结个帖]
很感谢大家给我的热心建议，尤其是各种打了很多字很专业的法律建议，感受到了满满的来自陌生人的善意！很感动！！
最后结果是：我没有承担3k 的维修费，一切按照原来离职协议规定的条款正常处理。
对这个结果我也很认可，实际上3月30号事情就结了（如愿拿到了离职证明），但帖子陆陆续续还有人问，觉得有必要结个帖给个回复，大家也甭猜公司名啦。
P.S “时差”原因，发帖的时候其实我并不知道hr一直在帮忙争取，所以心急想寻求大家的建议。这是一个误会点。
尘埃落定，要向前走，奥利给！！
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arthas2234 2020-03-26 18:08:41 +08:00
有钱吗，有钱就跟公司说折个价直接买下来，自己用
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also24 2020-03-26 18:13:01 +08:00  8
既然对方不想好好沟通，那么就一起剑走偏锋。
要求公司出示原始购买发票，证明电脑原始价值。然后按国家规定折旧后， 减去 3000 维修费，自己买下来。 |
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randyo 2020-03-26 18:17:15 +08:00 via Android 2
离职证明不给，仲裁
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ufan0 2020-03-26 18:21:54 +08:00 via Android
我记得年末的时候站内有相似情况的，你查查看。
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ttestex2v OP @arthas2234 半年存了 2w 块，但是这电脑估计也要 1w+，现在疫情这个情况不敢随便花钱了
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huanchena 2020-03-26 18:25:39 +08:00
离职证明不给 一告一个准 立马老老实实
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qq316107934 2020-03-26 18:26:59 +08:00
我觉得这个磕碰是在日常使用范围内的，申请劳动仲裁吧，外企也这么小气，服了。
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hoyixi 2020-03-26 18:31:28 +08:00
可以先去苹果问问这种外观磕碰如果维修，要多少钱；如果在保修期要多少钱
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Hilong 2020-03-26 18:31:40 +08:00 via iPhone
你就跟他刚，不给就仲裁
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ttestex2v OP @Hilong 签的协议里说签字就是放弃仲裁权和别的渠道的声讨权，这样的条款，不知道还能不能仲裁，不过补偿还没有发协议不知道生效没有，来回搞这些东西心理压力很大😭，一切都一团糟
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across 2020-03-26 19:13:37 +08:00 via iPhone
这种纯外观损坏为什么会进入维修流程....
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labulaka521 2020-03-26 19:23:29 +08:00 via Android 2
先让公司证明给你的时候是完整的
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reymond3 2020-03-26 19:25:31 +08:00
申请劳动仲裁 就可以解决
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gotonull 2020-03-26 19:29:11 +08:00
ThoughtWorks ？
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tkwl 2020-03-26 19:44:59 +08:00 via iPhone
都离职了，还不敢说是哪家吗？
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levon 2020-03-26 19:50:06 +08:00
磕的有点严重，互相理解，多少赔偿点肯定要
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admirez 2020-03-26 20:04:38 +08:00
这个磕碰情况，你放到咸鱼上，看看人家会砍你多少
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scnace 2020-03-26 20:09:38 +08:00 via Android
18 款已经算老电脑了吗😑
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dsg001 2020-03-26 20:16:01 +08:00
算上折旧-3000，买下来，挂咸鱼
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ttestex2v OP @tkwl 没有必要说公司吧，毕竟是我磕的，其实我也没想清楚怎么处理这个事情，如果能说服 HR 不修就是最好了，因为这真的只是外观上问题，没必要换后盖换键盘的大修，电脑管理部也测了，现在脑子就很乱，在想怎么去和 HR 沟通，现在沟通的形式也很局促，我提的解决方法都被否定，就像单方面的通知，感觉因为我是应届生不为自己争取就可以说什么就要接受什么，觉得不公平觉得心里憋屈凭什么白纸黑字签好了的协议还要来扯皮
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tkwl 2020-03-26 20:44:33 +08:00 via iPhone
@ttestex2v 大大方方说明情况就好了，非恶意损坏赔个鸡毛啊，而且裁主动员扣押离职证明完全可以提交仲裁，给公司遮掩没有任何用处
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looseChen 2020-03-26 21:33:42 +08:00 via iPhone
这肯定不属于正常磨损，我觉得还是跟 hr 商量吧，赔损肯定得赔，但至于赔多少还是可以聊的。
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scalaer 2020-03-26 21:41:02 +08:00
ThoughtWorks
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Kilerd 2020-03-26 22:07:04 +08:00
ThoughtWorks 吗？
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waterjiao 2020-03-26 22:09:58 +08:00
tw 这么小气吗？
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superrichman 2020-03-26 22:16:57 +08:00 via iPhone
键盘为啥要换，现在是什么样子上个图看看？
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123444a 2020-03-26 23:54:22 +08:00 via Android
五 hhhhhhh
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shakespark 2020-03-27 00:01:15 +08:00
这么磕一下，为啥还要换电池呢？
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Jaosn 2020-03-27 00:01:34 +08:00
这个磕碰其实算蛮严重的了，这个地方如果公司真的要修的话的确要 3k 。
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xingzw 2020-03-27 00:16:59 +08:00
有些人就是软弱，磕碰不正常么，赔你个 P，这是敲诈勒索！
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leo108 2020-03-27 00:23:28 +08:00
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also24 2020-03-27 00:33:42 +08:00
@leo108 #35
显然我是在瞎扯的，我也讲了 『既然对方不想好好沟通，那么就一起剑走偏锋』。 不太可行的原因，主要是因为按照我扯的原则，这 3000 仍然是要楼主出的。 但是确实也有可能会有效，主要因为公司需要对固定资产入账报税，而电脑类资产可能会做 3~5 年的折旧计划，也就说机器的账面价值确实会逐步降低，但是是否能低过市场价确实不好说。 |
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Daath 2020-03-27 01:39:57 +08:00 via Android 2
要求裁员的是公司，要是赔偿电脑维修费也是公司，如果一起当一件事来讲的话，那公司是不是就得承担相应裁员带来的风险？比如裁员工资以及员工所使用的公司物品所带来的折旧情况呢。
那如果分开讲，裁员和赔偿就是两码事，你裁员改给的离职证明就得给，而且还得写上裁员离职这样，你到时候才可以尝试申请失业保险金，不给离职证明，你就申请仲裁好了。然后另外一码赔偿维修费的是，首先这个赔偿费到底多少，得先和苹果核实一下？具体到底是维修了什么，如果闹到费用还是你要掏的话，到时候苹果的维修收据你就自己拿着，你都出钱了，然后公司还拿着你的钱维修还报自己家公司的账，这有点说不过去了吧，而且收据是你付过了维修费的证明。 然后对于劳动法问题不清楚，要么找懂劳动法的同学了解了解，不然就查一下自己城市有什么法律援助，过去吧事情跟法援说一下，然后顺便从他们建议里来决定后续怎么处理 |
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uyun2421 2020-03-27 01:49:47 +08:00 via iPhone 3
@ttestex2v 签的协议要求放弃诉权这个条款是无效的，诉权是法定权利，不得约定排除。所以如果你觉得有问题，是可以去仲裁的。建议你去靠谱大所找个律师咨询
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murmur 2020-03-27 08:27:44 +08:00
这个磕碰如果在买二手的时候我是直接否决，你说是磕碰我会认为是跌落，这种属于暗病没人敢买
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eth 2020-03-27 09:14:24 +08:00
这种主张不用理会的。扣罚工资直接仲裁就行，不要怕麻烦就是要刚，开头 6 个月试用期就已经说明问题了。
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itsasony 2020-03-27 10:13:05 +08:00
震精！一月 2 狗的打工狗舍不得花 3k 赔偿自己的过失
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lewisGeek 2020-04-08 11:31:53 +08:00
活捉一个同事，我也遇到同样的问题，请问最后怎么处理的呢？
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jlqmillernz95 2020-04-08 13:29:35 +08:00
请问贵司是什么公司呢，应届生求避个雷
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jlqmillernz95 2020-04-08 13:30:42 +08:00
@lewisGeek 请问是什么外企呢...这么坑
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OpenSourceCloner 2020-04-08 13:32:53 +08:00
@jlqmillernz95 楼上已经说了
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jlqmillernz95 2020-04-08 13:47:58 +08:00
@OpenSourceCloner tw 口碑这么差的么 HHH
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BlackFish 2020-04-08 21:00:02 +08:00
mbp 修起来确实特别贵。。3k 不算多。
这种磕碰自己买下来挂闲鱼，绝对不只亏 3k 。 |
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xrlbk 2020-04-08 22:18:49 +08:00 via Android
不小心摔了也是摔了，该负什么责就负什么责，这责任也不是公司定，是 apple 售后定，就这摔痕去售后问问，3k 够？不要想当然，要怪就怪自己不够小心，怪售后政策坑爹，换整面壳，但就是怪不到公司，公司做错什么了？
公司最后让你赔了么？建议更新下 |
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jlqmillernz95 2020-05-10 21:56:03 +08:00
是因为什么被离职的呢？
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