这是一个创建于 1688 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我是上次被怼哭然后发帖说自己没用的菜鸡 https://www.v2ex.com/t/670753
找工作持续被打击,大部分投的简历直接被 pass,我想获得更多的面试机会 这是我的简历: https://github.com/chaochao214/resume/blob/master/dink-resume.md
面试官总说,没有亮点,没有亮点
我现在想大声我,"诸君 :请点亮我!"
各位上仙看看哪里有可以改进的地方,有价值的建议我会支付宝酬谢,或者肥宅快乐水
或者 base 深圳,内推岗位我也可, 内推成功的我返首月 10%的工资好了!就这样决定了!实在不行 20%!
第 1 条附言 · 2020-05-14 19:41:06 +08:00
帖子发一天已经被收藏了多次，应该有不少和我一样对求职改简历有迷茫的同学从各位大佬的发言中受益匪浅。原版简历我暂时不做修改，新简历地址稍后也会贴在这里
这几位大佬的发言比较有代表性，再次感谢！
@leontung 16 楼
@beidounanxizi 18 楼
@plainboiledwater 52 楼
才发现 v 站不能私信，之前承诺的支付宝红包 /肥宅快乐水我会通过 github 或者其他方式一一联系
这几位大佬的发言比较有代表性，再次感谢！
@leontung 16 楼
@beidounanxizi 18 楼
@plainboiledwater 52 楼
才发现 v 站不能私信，之前承诺的支付宝红包 /肥宅快乐水我会通过 github 或者其他方式一一联系
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jianzhao123 2020-05-13 22:38:39 +08:00 via Android
楼主，虽然我还是个学生，但我看你简历标点中英夹杂啊
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dazuitian OP @jianzhao123 get,我改一下
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fallinlovewith 2020-05-13 22:44:00 +08:00 via Android
简历没亮点，说明还可以改进。可以参考别人怎么写的
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cmostuor 2020-05-13 22:47:15 +08:00 via Android  3
你试试把家里当官的亲戚加上去看看，保证他们客客气气的。
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hoyixi 2020-05-13 22:48:25 +08:00
秃头有亮点
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cmostuor 2020-05-13 22:48:38 +08:00 via Android
反正我面试会有意无意的透露家里有官亲戚别惹我，工作你爱给不给但不能让我感到不舒服。
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Whsiqi 2020-05-13 22:48:58 +08:00 via Android 1
技术人员还用 qq 邮箱？
公开手机号确定合适？ |
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Albertcord 2020-05-13 22:49:12 +08:00 via Android
我感觉还挺 OK ？就是可以尝试用 star 方法改一下经历，不够突出，有丢丢流水账
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wd 2020-05-13 22:49:32 +08:00 via iPhone 1
少写业务逻辑，多说技术方面的。你仔细想想面试的时候对方都问你啥，懂得写到前面。
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peachpeach 2020-05-13 22:52:04 +08:00 via iPhone
俺是嵌入式的，弱弱说一句吧。
看你的项目经验还是够的，但是你的知识维度没有提高。 比如你啥都是熟悉，那么你用的技术，它的实现逻辑是什么？人家为什么这么设计？ Jvm 源码读过吗？内存是怎么管理的？等等。 呃，互联网我不懂啊，单从知识维度这个角度来看。方法论是通用的。 |
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lagoon 2020-05-13 22:52:57 +08:00
最近行情是真的差....
中国是不公布失业率而已（不要问，问就是 5%上下）。 所以...真的没什么好说的。如果经济能挺下去的话，淡定一些吧。 |
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peachpeach 2020-05-13 23:04:28 +08:00 via iPhone
所以我猜，人家说你没有亮点，是说你能做的别人都能做。水面之下的原理，你不懂，这就不是谁都能做的了。
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dazuitian OP @peachpeach 恩,是这个意思,技术深度不够, 但离职期间就很难提升技术深度了, 裸辞火葬场了
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darkaforest 2020-05-13 23:11:47 +08:00 via Android 3
建议，简历是介绍你的，不是介绍项目的。 楼主罗列了好多项目，但是你在这个项目中是什么角色，做了哪些工作，解决了什么问题，获得了什么效果？
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peachpeach 2020-05-13 23:12:24 +08:00 via iPhone
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leontung 2020-05-13 23:15:58 +08:00 5
给些建议，望加油：
1. 写简历不能只站在自己角度思考，需要站在 HR 和面试官角度多多思考，这是他们需要的候选人么？如果自己是面试官，看到这份简历，自己会满意么？ 2. 如果你能理解我第一个问题，你就会意识到简历不能只有一份 3. 简历太多 general words，如”负责处理用户使用过程中遇到的问题,数据不一致, 代码行数统计错误相关“这条，我很难看出你到底用了什么解决方案解决了这个问题，另这个问题是大问题么？可能就是个小 bug ？这些疑问过多，让我难以判断你的价值 |
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cmostuor 2020-05-13 23:21:16 +08:00
@Whsiqi 邮箱用常用的没问题，HR 会用邮箱去搜索一些个人信息以辅助判断，毕竟很多论坛都会用到邮箱注册而这些网站不太会反爬虫，这样就方便 HR 去看看对方的技术历史。一个人不可能闷头搞技术或多或少的会在网络上参与一些技术话题通过这些也能侧面了解这个人靠不靠谱。
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beidounanxizi 2020-05-13 23:53:51 +08:00
小老弟 性格有点意思 我就说几句 你简历的问题吧
英语六级 是我觉得简历的最大亮点 学校太一般。 外包确实不好，但是你的简历呈现出外包的水准是你的问题，不是面试官的问题！ 用熟悉 理解 了解 ，对个人技能 比如消息队列 多线程 并发 GC 进行描述 不要出现工具 IDEA Eclipse svn 最多写个人开发工具比如 iterm+idea+git 中间件 redis rabbitmq kafka es 等 会的写上去 ，最好要看过这些中间件特点的核心源码。不然就只能写 liaojie springboot 这个要源码级别了解 对于你这样工作经验少的人来说， 项目描述上 用 什么样的技术方案实现什么业务场景，用什么技术，或者技术选型解决特定场景问题，诸如性能问题，查询吞吐量提升。是 star 法则的描述。 简历不要写得太八婆 简历可以用 QQ 邮箱简历模块，然后网页选择打印 就可以以 pdf 形式出来了 |
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beidounanxizi 2020-05-13 23:57:02 +08:00
另外简历 80%事实+20%修辞好一点，太夸张的 会被面试官 diss 的 。一定要写自己熟悉的 不要写自己不熟悉的 这样给自己挖坑，面试官会问你不熟悉的 印象分就差了 假设你简历的都还好，印象分会好很多，这是策略问题
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beidounanxizi 2020-05-13 23:58:37 +08:00
面筋去看看那个 javaguide github 项目 或者牛客网看看面筋 。祝好。
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please0stop 2020-05-14 00:08:47 +08:00 via Android
说真的，个人感觉你的经历和水平真不差，行情确实不好，开发的，我找工作的时候也去面试过一家创业公司，5-6k，HR 聊天的时候直接问你加班怎么看的，实习半年的，笔试题都好多算法和逻辑题，开发行情确实不大好
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fanhaipeng0403 2020-05-14 00:50:42 +08:00
我觉得这简历 还凑合。。
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yeqizhang 2020-05-14 06:58:45 +08:00 via Android
我的简历格式和你的差不多……看你经历好像技术还可以，就是有些项目比较小众……
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teawithlife 2020-05-14 07:22:29 +08:00
就我最近看的简历来说，你这份简历和其他简历相似度太高，项目经验基本看个标题，哦，又是个 XXX 管理系统，直接忽略
所以最后的评价就是无亮点 16 楼说的很对，你得站在 HR 和面试官的角度来看你的简历，大厂的话有专职 HR，他们每天看一大堆简历，你这种相似度极高的简历，很难让人看得下去。小厂一般会让用人部门的领导来看简历，你要知道他们手头也是一堆的事情，不会有那么多时间来仔细看你的简历，所以大体看一眼，没看到他敢兴趣的关键字，就直接 pass 了 |
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anaf 2020-05-14 09:02:31 +08:00
@ccyu220 后面补充嘛 不要问 问就是 5%上下 印证他说的话 不要感觉 要相信 zf 相信 d 我们全面进入小康了的 要致富先修路 我们老百姓是多么负有
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muzhailong 2020-05-14 09:18:47 +08:00
赞一个，老哥，有些公司确实喜欢无理由怼人，不要失去信心哈，一定要自信，一定要自信，一定要自信
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tcfenix 2020-05-14 09:19:15 +08:00 1
个人信息建议加个 base64 或者换成图片,你这个太明晃晃了....以后都是社工的素材阿
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murmur 2020-05-14 09:21:12 +08:00
学历劣势，外包工作经验，行情不行，除了安慰没什么可以建议的，只能说雪上加霜
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wangkai0351 2020-05-14 09:21:19 +08:00
@muzhailong 很赞同老哥的说法
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dilu 2020-05-14 09:21:59 +08:00
建议 IDE 那行就别写了吧 给人一种："我没啥别的可以写了就写上这个吧"的感觉，就像你去应聘写自己会用微信一样
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Braden 2020-05-14 09:48:40 +08:00
建议不同的公司根据其 JD 搞不同的简历，突出更加 match 的方面，这是我觉得除了深入了解底层原理和增强逻辑、表达能力之外的，最重要的事情。
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fancy111 2020-05-14 09:49:36 +08:00
哭》？？？ 你是男的吗？
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raylor 2020-05-14 09:58:44 +08:00
我一般也是根据 JD 写简历，精准投递
ps：终于在 v 站看到校友了，我 12 级的 |
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crackhopper 2020-05-14 10:07:23 +08:00
我觉得还可以。没亮点主要是看不到会什么难的东西，感觉都不难。项目可以简化为 3 个，着重笔墨写难的地方。比如某些你做过的，更加原理层次的，比如 token 这块光各种加密解密，以及优劣，对比 cookie/session，防止 csrf 等等，都可以展开讲一堆，因此也可以写的更深入一点，加一些原理性知识，让面试官可以扣着问的；再比如 mysql 的优化这块，锁、索引、涉及性能的关键字、innodb 引擎底层原理，业务层如何分表、为什么加 cache 、数据一致性的保证、加队列、做负载，展开可以讲一大堆。普通的 CRUD，还有读取之后调工具包的工作，我觉得都可以不用写。另外就是面试前刷刷题，难免碰到让你写算法题目的面试，也别因为这么简单的事情丢了机会。
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0x7ffffffff 2020-05-14 10:15:24 +08:00
老哥，简历没亮点，技术没深度哦，好好改改吧，加油提升
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crackhopper 2020-05-14 10:15:39 +08:00 1
框架抽象层面上，可以结合源码谈谈对设计模式的理解。其实就那么点东西，什么 MVC，MVP，MVVM，什么依赖注入，什么 event-driven，什么基础设计模式：单例、state/strategy 、adapter 、proxy 、decorator，什么继承和聚合的区别，还有什么面向对象的 SOLID 原则什么的。语言层面，一般会围绕对象内存模型、线程管理、内存管理、运行时堆栈、错误和异常处理，这些来问，偶尔结合实现个设计模式。。
level 高点的面试，还会问一些对业务的理解，对管理的理解 |
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v2hh 2020-05-14 10:22:11 +08:00
简历还存在错别字，严谨一点吧
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lagoon 2020-05-14 10:22:31 +08:00 via iPhone
@ccyu220 2 月的调查失业率是 6.2%，3 月的是 5.9%，回到 5 啦。请问你这个 7 是哪冒出来的？
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PineappleBeers 2020-05-14 10:23:34 +08:00
我觉得你可以把简历写的更详细，筛选简历的是人事，人事不懂得技术，所以你首先要过人事这一关，写的详细些，例如技术可以写细，人人都懂而且很简单的东西你也可以写上去。尽量让不懂行的人事一眼看过去一大堆技术，觉得你很厉害的样子。项目经验也是太简单了，你可以写一下遇到什么问题，如何解决，专业术语写多一点。甚至可以写一下做项目的成长经历，负责什么，起什么作用，学会了什么之类的。
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daozhihun 2020-05-14 10:26:49 +08:00
首先吧，你这个简历给人的感觉就是不认真，你看标点符号、大小写什么的都弄不对，空格有些也没有，有些序号还是从 2 开始的，如果我是面试官我就觉得这个人工作不认真，随便应付了事。
从内容上看，感觉大多都是在介绍项目有什么功能，应该主要写负责了什么内容、使用了什么技术、解决了什么问题会比较好。 |
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yawn852 2020-05-14 10:43:20 +08:00
项目要写自己担任了什么样的角色,着重突出自己对项目的贡献，对项目亮点和难点的解决办法；
写的技术都比较简单基础，没什么太吸引人的地方，太表面，不够深入。 |
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Meridian 2020-05-14 10:44:27 +08:00
建议先改错别字，三年多经验的，认真点啊，技术名词大小写乱写一通，这个年份就不要在简历里面写会什么 IDE 了
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Senorsen 2020-05-14 11:08:39 +08:00
看到简历就想吐槽标点、中英文间空格和大小写等问题，不过目测楼上肯定把我想说的都说了……
我想说，要是可以的话，你去看看别人的简历，尤其是大牛的简历是怎么写的，跟自己的多对比对比。 “没有亮点”很多时候其实是没有重点，基础薄弱、不了解底层实质的人很容易没有重点。或许楼主可以再多多反思一下。 遇到别人的批评，尽管态度很差，也要从自己方面想想原因。当然不要因为别人态度差就很失落，社会上不是所有的人都会对你好的，可以心里暗自骂他们，如果会舒服点的话。 |
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dreamstart 2020-05-14 11:38:28 +08:00
我司好像没有 java 技术栈 QAQ
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polaa 2020-05-14 12:44:40 +08:00
域名邮箱不好么
gmail outlook 都比 qq 好吧 |
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darknoll 2020-05-14 13:07:19 +08:00
上来就是一个 QQ 邮箱，体验非常差。
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SpiderXiantang 2020-05-14 13:13:39 +08:00 via Android
@peachpeach 不愧是底层嵌入式大佬 2333 jvm 源码都来了 虽然真的有面试官问
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plainboiledwater 2020-05-14 13:18:58 +08:00 15
不聊外包是不是低下，学历会不会被筛，楼主心态够不够好，错别字是不是太多这些废话。我就说下简历怎么改会更好一些。
我认为简历应该是一个引子，是一个提纲，甚至像一个预告片，用最短的句子介绍你的工作经验，告诉面试官你具备解决哪些业务问题的能力。让面试官看完简历以后对你的能力有一个感知上的预期： “这个人应该是知道怎么做视频直播” “这个人对 web 富文本编辑器的经验好像还 OK” “这个人对状态管理有自己的经验” “这个人能把自动化测试、构建效率提升起来” 这样才产生“这个人值得一面的想法”。 不管个人能力如何，突出这些重点的简历，才算是到达了目的的简历。下面逐条说明你简历里的问题： 1. 项目描述应该精简地说这个项目干了什么。你的表述废话太多，例如： “产出看板项目主要是对公司个人产出的一个度量，该项目从其他各个系统采集数据，主要包括项目管理，开发，测试，设计等四个岗位人员各个指标的数据。以个人维度和部门维度来展示个人或者部门某天或者某几个月的产出活动和所作的贡献。”107 个字。 改为：“展示每个员工各项量化工作数据的考评面板。通过接入不同岗位的数据库完成数据的采集。”40 个字。 一句话讲清楚这个系统就是一个用来展示量化后的工作产出的面板。 那么这个系统的核心就是量化的工作数据，自然看简历的人就会有疑问，这些数据是哪里来的？是需要主动录入到你这个系统，还是你这个系统从别的地方采集的？因为这决定了这个项目的复杂度。 那么第二句话就解释了这个可能的疑问：是从其他系统采集来的。 这样面试官就能获得一个信息“这个人是知道不同的后台业务系统之间是怎么通信的”。 再回过头看那 107 个字的原表述，有两句废话，分别可以归纳为“杂余信息”和“复读常识”两点。 1.1 杂余信息 比如“要包括项目管理，开发，测试，设计等四个岗位人员各个指标的数据”，就是不重要的杂余细节，面试官不关心你们公司到底有多少种不同的岗位。当然，如果在处理“接入不同岗位的数据库”这件事时，因为岗位不同而作了一些兼容逻辑并且做的也不错的话，可以在面试的时候详细展开。这是值得讲的。 1.2 复读常识 比如“以个人维度和部门维度来展示个人或者部门某天或者某几个月的产出活动和所作的贡献.”，这就是一句话废话。这不就是“工作产出”吗？ 我知道你想说这个面板可以以月 /日、人 /部门等不同纬度去查看工作产出，可这难道不是一个考评面板本该有的基本能力吗？房产中介会跟你提房子的采光、通风、学区，但他不会和你强调“这个房子是有厕所的”。 再比如“畜牧专家电商平台”这个项目，原表述是 122 个字，可以改为“兽药商城、问答社区、咨询阅读”。 那么面试官大致就会知道，这个人做过商城、问答、文章阅读这些业务，也就对你会掌握的一些能力有一个大致的预期。 （虽然我觉得你这个项目应该水分很大，商城和问答都是很重的业务，怎么可能放在一起都做了。） 2. 技术架构不是堆砌技术词汇。架构二字至少从中文上理解，也是一个结构性的东西，陈列“springboot+Tomcat+Mysql+git+Maven” 5 个技术词汇只能说你用到了这些工具，不能称之为架构，你这么写反而显得你非常不专业。比如产出面板这个项目其实就简单到没什么所谓的架构值得一提，你就不应该单独列出来。 3. “负责内容”首先要写清晰，到达清晰了再去追求“写出亮点”。下面举几个不清晰的例子： - “负责技术文章模块的开发,富文本编辑器, 实现了文章的新增编辑和查找, 同时支持用户对文章评论功能” 其实你只是做了文章的发布、搜索和评论（应该就是很简单的搜索），富文本编辑器应该是你直接用了第三方的库。但是你“技术文章模块的开发，富文本编辑器”这样的表述会让人一眼扫过去，以为富文本编辑器是你做的，但是细品了一下会想到这估计不可能，进而产生这个人在给工作内容灌水的感觉。 - “对于一些商品重复显示的页面, 为了提高效率降低代码重复率, 采用了 freemarker 页面静态技术优化” 这句话完全是不可理解的，我看到以后脑子里只有三个问号： 商品在页面里重复显示不是很正常的吗？一个商品出现在搜索结果里的同时可能也会出现在侧栏的推荐位里啊 这和代码重复率有什么关系？ freemarker 又是什么？ HTML 页面本身不就是静态的吗？静态技术优化这种只在特定语境里才能理解的抽象的、自我发明的技术词汇究竟是什么？ 如果简历是一份代码的话，我现在要给你报 5 个 not undefined 的 Error 。 - “负责合同管理工作流对应的数据表对应关系,及相关业务逻辑代码的编写” 你做了相关业务逻辑的编写，那你写的应该是“实现工作流和数据表的对应”吧。你没解释工作流是什么，数据表又是什么，以及为什么需要这个对应关系。全靠人猜，而且很难猜。 以及，对应关系就是在数据层面做了一个关联吧？难点在哪里？你没有解释清楚，是时效性的维护？还是一致性的维护？我猜不出来，看你简历的人更没耐心去猜。 总之负责内容这块看下来，直觉就是很不清晰。靠自己去猜了一下你实际上做的工作内容是什么，然后感觉比较碎、有些水。 但是可以先做到把工作内容讲清楚，无论如何这是第一步。 4 用 xx 第三方库实现了 xx 这种就不要写了，比如法务系统里那个“合同页面导出到 word”。这不是你做的，是这个 xx 库做的，你只是一个搬运工。除非这个第三方库有坑，你改这个库或者做了一层 cover 把坑填了，这才值得写。 5.版本管理工具这种就不要提了。还是那句话，不要复读常识。当然除非你在工作中根据自己的项目情况制定了一套类似 git flow 的版本管理经验，这才值得写。 |
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SpiderXiantang 2020-05-14 13:25:12 +08:00 via Android
标点符号统一一下
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zhenglinsmile 2020-05-14 13:33:07 +08:00
瞄了一眼 水平比我强点，简历做得不够突出重点，有点像流水账~
项目这一块儿 需要简单明了 |
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gdt 2020-05-14 13:36:27 +08:00
私人信息可以去掉。
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a7082633 2020-05-14 13:48:42 +08:00
@cmostuor 你这样感觉别人更不想要你，会觉得你不差钱，随时都会溜。你应该透露你面试了很多公司，手上有 offer.
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zhangqilin 2020-05-14 14:19:19 +08:00
怎么说
我也是 17 年毕业的 甚至我得技术栈找工作没有你好(Python + Go) 但你得简历中大部分都是完成了 XXX 任务 而没有很多 在 XX 得基础上 利用 XX 优化了 XX 这样的话你得工作评分可能只有 6 分 但企业现在喜欢 8 分的人 |
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muyunn 2020-05-14 15:02:46 +08:00 via iPhone
此时此刻真的希望有人能把好的简历甩出来让我参考一下，我的简历和楼主的差不多😂
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ZehaiZhang 2020-05-14 15:38:13 +08:00
52 楼真的太详细了
以下建议仅供参考，毕竟自己也很菜 1.精简一下技能页，四五条比较有能力的，去掉一些基础的技能描述 2.项目简介描述，什么项目，你用什么技术，做了什么事，多使用“利用什么技术解决了什么问题”，如法务负责内容 3 就很空，可以解释具体用了什么设计思想，什么规范去设计了数据库，解决了高并发问题 /数据量庞大 /查询缓慢问题，将数据库检索从 8 秒优化到 1 秒（我个人加过索引，设置过主从，缓存，分页，以及代码层面并发优化） 3.去掉或重写看板描述，个人在阅读该项目时，觉得没什么能表现你能力的地方（或者没写到项目重点，难点） 4.阅读 spring 文档，加深对于技术的了解，学习更多工具，更好的解决问题，也可以使自己脱颖而出 上一篇帖子也看了，lz⛽️ |
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2548410 2020-05-14 15:49:39 +08:00
邮箱什么的我倒觉得没有问题. 但是我看面试者简历有一个非常重要标准就是不能有错别字. 有错别字直接让 HR 拒掉, 不用走到我这里. 如果走到我这里的话, 简历上的中英文命名混乱或者中英文之间没有空格的话, 印象也会大打折扣. 就酱. 在我们还没有面对面到时候, 简历就是你的脸, 你的态度. 把脸洗干净. 实际上大多数人会的东西和做的东西都是差不多的, 所以也就不评论你写的东西了. 但是用过什么 IDE 这种东西也加上去干嘛? 最后就是你这份简历你的期望薪资是多少 K. 我可以给你判断一下.
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vimIsMe 2020-05-14 16:28:58 +08:00
虽然我不是做你这一块的，但是就简历本身而言有几个建议提一下。
1. 技术栈是给 HR 看的，HR 不懂你写的是什么，只知道你的技术栈是否跟 JD 匹配，所以技术栈就按照目标 JD 写，不同的公司写不同的技术栈。 2. 工作经验中常识性的东西就不要解释了，我看你第一个项目里光是这工具那工具就写了一堆。如果是常规的 gitlab 这种就不要写了，写代码的哪有不知道的，如果是提高工作效率引入的，那么面试官是不会关心你是不是会用，而是关心你为什么选择，以及选择后对工作本身提升多少以及你对工具的了解程度以后能不能实现定制化之类的东西。 3.核心业务写的太简单了，核心业务里面用到的技术点以及解决方案要体现，遇到的困难要重点体现。主要是问题带来了什么样的影响，如何定位问题的 rootcase，解决方案有几种，各种解决方案的优缺点对比，最终选择了哪种。这些都是你简历的亮点。 4.技术深耕。如果有是最好的，在日常工作中能够提升效率而采取的尝试，最后得出的结论，借鉴了哪些优秀的代码的核心部分等等。 以上仅代表个人浅见，希望对你有所帮助。如果有机会可以去大厂面试几次，就算不成功你也会知道自己欠缺哪部分，以及哪些才是面试官最关心的东西。 |
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9420JackT 2020-05-14 17:22:42 +08:00
https://sm.ms/image/MUj2ZcPdJ3Troya<br>
第一点呢？<br> https://sm.ms/image/MUj2ZcPdJ3Troya<br> 四六级写一个不就够了吗？<br> 开发时间个人觉得没什么用<br> 畜牧专家网是一个农村电商平台,瞄准了农村市场的缺陷,网站提供了信息平台,为养殖户答疑解惑, 同时也为兽医专家和普通养殖户的沟通建立起了桥梁,电商平台提供了多种常用药物可供养殖户选择. 主要实现的功能有,兽药商城,专家百科问答, 文章阅读等功能.. [语病] <br> |
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Yumwey 2020-05-14 17:37:13 +08:00 via Android
中软国际那个外包履历，面试的一看就会觉得看不起，所以。。
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cmostuor 2020-05-14 18:00:20 +08:00
@a7082633 确实；就算他们不招，我也可以给我的亲戚们打声招呼安排进国企或挂靠，实在不行我也可以自己搞开发或和朋友合作，去公司面试只是想有一份不一样的人生经历体验给自己的人生简历来一笔。
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nereus 2020-05-14 18:58:33 +08:00 via iPhone
1.qq 邮箱很多公司默认当作垃圾邮件过滤了。2.学校非 211，大公司很多都至少要求 211 。3.技能部分，看不出你深入研究过什么，也看不出来你擅长什么，所以没有吸引力。在学校不是 211 的情况不，必须有足够的亮点才能让别人有兴趣继续看你简历。4.项目经验，我并不是想知道你的项目是什么，而是想知道你能在项目中做什么。总之，简历是要让别人知道，招你进去能给公司带来什么效益
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dazuitian OP @beidounanxizi 谢谢大老哥的认真细致指点，我会认真做修改！再接再厉！
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angel001ma 2020-05-14 19:25:52 +08:00
@darkaforest #14 这个说的不错
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Senorsen 2020-05-14 19:48:45 +08:00
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1194129822 2020-06-03 17:10:15 +08:00
只有鼓励了，大行情不好也没什么办法了。只是工作三年积累的确有点少了，我觉得不光是现在，而是考虑一下未来，到底自己想要什么，干一行就该努力走的更远，不然这种困境会一直跟着你
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xiewb 2020-06-16 03:56:40 +08:00 via iPhone
你这学历可以啊 英语也六级 怼你 骂死他。
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Currybro 2020-07-07 18:51:29 +08:00
讲实话，还是简历项目这边可以展开写一下，看了一下，对于项目你只是把技术点摆上去，没有具体写下项目是怎么展开，核心部分是怎么做的，还有你主要在项目中完成了什么，但从简历看更多就是完成需求，如果这样的话你的学历和公司经历就不咋占优了，要把亮点放出来
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