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已经有一份正常稳定的工作了,由于之前在业余时间接了个外包的活,会偶尔有些维护和咨询的服务,会收取一些维护费用,这些费用以前都是私下转账给的。现在为了让费用正规地从公司账户给,老板提出让我签一份保密协议的形式来付我这些维护费。
了解到一个人是不能签两份劳动合同,那么是否可以和别的公司签一份保密协议之类的协议呢?这个保密协议相当于不允许泄露一些商业信息,提供一些技术服务,好听点是想要我做一个技术顾问的角色,然后给我一些补贴。
请问大佬们有没什么经验,签这个会对自己在原来的公司有没什么影响呢?有没什么风险之类的
3 条回复 • 2020-05-18 09:19:34 +08:00
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tangzx 2020-05-17 13:25:25 +08:00 via iPhone 1
保密协议没问题的,有时面试都会要签(对方提供一些资料了的话),又叫 NDA 协议
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uu123 2020-05-18 09:19:34 +08:00
有没体验过等大佬来讲一下
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