新公司试用期 1 个月，不知道该不该离职

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这是一个创建于 1605 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

原本从老东家离职后好好重新找下家的，但是前同事内推过来拿到 offer 后没多想就来报到了。新公司成立不久是做工业互联网 /大数据的，虽然是初创公司但是老板不差钱（短时间没有倒闭风险）。然而入职一个月以来工作量很少，有工作也是最基础的 CRUD，干下去感觉人要废了，加上技术主管又强制要求这段时间周一到周四加班到 9 点，无加班工资无调休（说是赶项目，但是无事可做）。
骑驴找马的话要不停请假去面试，还不如干脆离职了好好准备去面试呢，但是这几天投了下简历反馈挺一般，害怕找不到工作，真的很迷茫。本人男，工作 1 年，无房贷无车贷，是不是该放手一搏呢？

离职

加班

CRUD

面试

30 条回复 • 2020-08-05 15:30:27 +08:00

xzg1993

2020-08-04 12:35:37 +08:00

1 年，工作不忙，自己学学，在出去找工作，社会没那么简单

superpeaser

2020-08-04 12:40:51 +08:00 via iPhone

先学习一段时间吧，出去不一定好找

yidinghe

2020-08-04 12:44:45 +08:00 via Android

现在找工作确实不容易，既然楼主有空闲时间，建议找个方向提升一下，也是做做准备，俗话说的好，机会总是留给有准备的人嘛。

miv

2020-08-04 12:52:08 +08:00 via iPhone

这么舒服还要辞职，不香吗？
如果真要辞职，考虑清楚，建议。
如果，有时间那么完全提升自己，比如学习优秀的开源项目，厚积薄发，有的是机会。
有的公司为了节约成本，两个人的活一个人干，还不管对不对口的，这种太多了。
这一种活都干不过来的，指望有时间提升吗？
大多堆垃圾代码而已，深有体会。
所以，一个公司有钱，是一个很好的基础了，至少不会考虑公司突然倒闭，裁员，等这些问题，这一点对员工是基本的保障。
所以，楼主你可以跑路，但是不后悔想清楚就行。
以上

miv

2020-08-04 12:55:52 +08:00 via iPhone

不过，无事可做还加班，这一点有的恶心了。
技术主管不咋地。

Biscuits

2020-08-04 13:01:22 +08:00

请假面试。

nomansky

2020-08-04 13:04:57 +08:00

不要离职，你如果不是大牛一年工作经验能找到啥好的工作阿，大概率是重蹈覆辙。反正没事做大不了就佛系加班，提升自己并不一定是都是要从工作中学习的，很多工作说白了就是 curd 简单重复的劳动，真正的提升是自己主动去钻研学习那些有技术的开源好的项目，多看看书。要是你实在没事做刷 leetcode 也行阿

当然上面的前提是你还可以在这家公司忍下去，如果实在忍不了感觉呆下去要抑郁了那你就还是跑路把

maigebaoer

2020-08-04 13:19:54 +08:00 via Android

@nomansky 赞同

banmuyutian

2020-08-04 13:38:47 +08:00

@nomansky
谢谢，目前主要担心的就是工作太没挑战性，但是一年经验出去也确实不好找

banmuyutian

2020-08-04 13:40:13 +08:00

@miv
谢谢，无事可做还要加班这点确实是让我有点反感的地方，但是和楼下说的一样我或许还是要把空余时间利用起来学习

garlics

2020-08-04 13:45:01 +08:00

让你强制加你就加吗？到点就走呗

miv

2020-08-04 13:58:40 +08:00 via iPhone

@banmuyutian 我见过很多人就一个很固执的想法，就是没活干了，我空虚寂寞冷，技术提升不了了，以后怎么办等等。
现在对于这种人，我非常不认同，纯粹当自己是一个耗材而非开发者。耗材是啥？就是随时可以替换的廉价体力劳动力。

另外，不要想着这一天工作时间全得给公司干活，干越多越好，活干完了就啥也不会了，这一种想法要转变一下。
要学会利用空闲时间提升技术，提升你的工作效率和核心竞争力。学习的途径并不仅仅是工作，还有书籍，教学视频，开源项目等