Java 收徒之 6 月篇

一眨眼，半个多月过去了。
半个月前，我发布了这个帖子 https://www.v2ex.com/t/779074，说明了一期 5 月份的情况。


帖子发布后，总共有 92 名小伙伴（包含第一期的 16 名）加了我的微信。
半个月过去了，我输出了 5 篇公众号，其中技术类 2 篇，副业类 1 篇，心理按摩类一篇。
并且进行了两场直播，第一场是关于简历点评面试的，在线人数在 20 人左右，第二场是带着大家在线直播刷《 Maven 实战》这本书，在线人数在 13 人左右。

先说说目前收徒大概 100 人，半个月之后现在的情况。从互动频率上讲。
加了我的微信后，还和我保持活跃沟通的（ 3 天内有沟通），在 30 位左右（人数有重叠），
其中
跟着我和 fankay 师傅做项目的有 13 位
跟着我做副业（刚刚开始）的有 14 位
日常技术咨询沟通的有 22 位

其实这是第一次公开的收徒，之所以定义为收徒的原因其实很简单
主要是指导 1 年以内的工作经验和大学生群体，为什么呢？
可能有人质疑会说，因为他们比较单纯，容易上当，你如果非要这么说，我也无话可说。
从我的角度和经验上说，是因为他们在自学的过程当中，切换的成本太低了。
多数人在看 B 站或者某个教程的时候，往往是碰到卡壳的地方之后，就退缩回去，去看另一个合集的视频和教程去了

他们在看某一合集的视频，其实有的时候会有问题，但是有没办法及时的去触及做这个合集的人，因为这个视频就是他们从别人那里分享来的百度网盘资料。
各位技术大佬其实明白，在初学的时候，其实最好的办法，就是找到一套好资料，找到一个好老师，然后下定决心把这个系列刷完，这样子最起码能够用及格的状态刷完一整套视频，然后在回头查漏补缺。

要不然大多数人的状态就是，一眨眼都看到了 springboot，但是上手写一个小项目却迟迟的下不去手。

另外我还发现一个现象，对于现在免费的合集视频资料太多的情况下，其实好的实战型的练手项目是非常稀缺的。

在直播点评简历的时候，就会发现，如果是大学自学的，那么他的大多数来源于实习或者是大学中自己的一些摸索，如果是经过培训班的，那么简历中的项目就是千篇一律的电商秒杀项目了。

真正能够发自内容又灵魂的项目少之又少，即使是自己内心有想法，但是碍于技术能力，又没人带，所以也做不出来，自然也不能够提现到简历中去。

针对这情况，@fankay 师傅其实多次和我提到，如果能够将市面上那些创新性的但是已经商业化实战的项目简化，那么这些项目不管是对于项目练手学技术，加强对业务的理解，加深简历的厚度来说，都是一个非常好的方式。

当然这种情况，也仅限于简历中缺乏项目，或者实战能力比较差的小伙伴了，对于 1 年以上的同学来说，这种情况你应该不会遇到了。


当然，肯定也有小伙伴们质疑我做这些事情的动机，我也可以很坦诚的讲，这个带徒弟做项目的形式是收费的。
这个是我们第一个项目的逻辑讲解，感兴趣的小伙伴可以了解下。
https://shimo.im/docs/erAdP9wNQZIPbAG8

其实整个过程中有很多值得反思的地方，

1 、比如我刚开始介绍自己的时候，说不会主动骚扰大家，但是在后续的过程当中，其实我群发了很多信息，给小伙伴们造成了信息干扰，这也造成了大概有 7 名小伙伴把我删除好友了，这个是我自己的考虑不周。

2 、第一次和将近 100 位小伙伴沟通，众口的确难调，但是我又很固执的不拉群，希望尽可能的和各位小伙伴保持 1v1 沟通，这样子他给我发消息，我就可以第一时间看到，并且看到的上下文全部都是和他相关的，这个其实影响了沟通效率，但是至今，除了某些情况逼不得已要拉群，我还是把持和小伙伴们 1v1 的沟通，这个通道我会尽自己的全力保持住（除非哪天精力真的跟不上了）。

3 、刚开始的时候，没有想好给大家的服务形式，在直播的过程当中也没有录屏，这就导致了两个直播内容，其实是很多小伙伴们没有吸收到的，关于这一点，我会在分享工具上在做优化。

4 、承蒙各位小伙伴们的信任，大家都很掏心窝的问了我问题，如果我回到的不够好，还请见谅

当然我觉得自己也有做的比较好的地方，或者我认为自己觉得比较对的地方

1 、不管怎么说，学技术是第一位的，我邀请到了我的师傅亲自给小伙伴们带项目（这个是收费的，提前声明），整个项目中，刚开始大家的基础是不一致的，我的师傅就花了很多力气，帮助大家尽快的拉到能够做项目的同一水平线（这就是为啥只收 1 年以内经验的小伙伴们），然后带着大家几乎是手把手的带着大家做项目。

2 、学技术这个事情，我自认为对于初学者来说，如果能碰到下边的事情那就是很幸运的
（ 1 ）身边有个大牛
（ 2 ）大牛还愿意带自己，最好资料就是大牛自己讲自己写的
（ 3 ）阅读大牛的资料的时候能够直接触达
至少要这样子不会太迷茫，心理会舒服很多，技术也会扎实的提高

3 、目前的输出形式有 1.每周提升（技术输出，刷书等） 2. 项目训练 3. 副业训练 ，其中我的师傅主要负责项目训练，我们希望至少 1 年以后，这件事情还在坚持做。

这个是 6 月份的大致情况，也有很多小伙伴加了我之后潜水不说话，没关系，既然加了微信就是缘分，又能够我帮得上的地方，尽管提。

如果有新的小伙伴对我感兴趣，可以先关注下我的公众号《闲富》，如果你觉得我能够帮得到你的，可以继续加我 V 。当然也要提一下我目前能够服务的目标画像
1 、1 年以内 Java 经验的已经工作的小伙伴或者大学生
2 、谦虚、好学、皮实
感谢相逢，手下留情。