这是一个创建于 867 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
地点：西安 时间：2022 年 8 月 个人：三十出头，已婚 从上一家公司离职后面试了十来家最定了三家，全都是外包（自研的的大公司进不去，小公司薪资低） 1.某国企下属分公司外包，薪资 18K 做一个小项目的负责人需要带团队，身兼多职。 2.汇丰的外包，工作地点环普，可申请在家办公 薪资 18K ，做纯开发的工作。
一个是一年后有望转到国企下分公司签合同，但是需要的做的工作和负责的东西太多，测试开发运维都需要自己来干。 一个只需要关心开发的工作，并且可以居家办公。。。
 |
1
KevinHuang99 2022-08-14 22:16:06 +08:00
2
|
 |
2
wu67 2022-08-14 22:17:03 +08:00  6
当然选在家办公.
画饼的事你也信? |
 |
3
Eirxxx69 OP @wu67 额 也不算画饼，甲方领导对我期望挺高的，就是干的活太多了。开发流程跟之前的互联网公司还不太一样，不是很规范，而且是国企所以流程很繁琐，项目稳定，可以干个三五年的。
|
 |
4
justanetizen 2022-08-14 22:30:47 +08:00
看来国企也很卷呀
|
 |
5
dlmy 2022-08-14 22:31:14 +08:00 6
三十出头了，还想吃大饼？肯定选 2 ，在家办公，还能顾小孩，每天把自己的活干完就行了，不需要理会那些办公室政治。
我表弟在深圳，拿到平安的外包 offer ，平安那边的领导说他入职的话，就会成为项目组的重点培养对象。重点培养加班，先提前 pua 。外包公司还骗他说他们属于驻场开发，不算外包，真是离了个大谱。 |
 |
6
zjuster 2022-08-14 22:39:38 +08:00 4
无脑选 2
1 从描述上看就是坑。不存在甲方领导期待你，只是他太需要一个能扛下，又能背锅的人了。 |
 |
7
cnrting 2022-08-14 22:41:21 +08:00 via iPhone
22222222 ！！！！！！
|
 |
8
unco020511 2022-08-14 22:53:49 +08:00 via Android
想也不用想选 2
|
|
10
Eirxxx69 OP @justanetizen 流程繁琐，组织架构等等问题 总之不跟互联网公司一样
|
 |
11
CHUB 2022-08-14 23:21:29 +08:00 via Android
环普是哪？广州不是太古汇和琶洲吗
|
|
12
Eirxxx69 OP @lscbqr 卧槽 好像还真是这么回事，国企本身也有自己在招，但我是通过外包进去的。话里话外要我早点熟悉业务，把项目从另一个团队接过来自己做，这不得天天从早忙到晚
|
|
14
CHUB 2022-08-14 23:24:14 +08:00 via Android 1
个人在广州汇丰，感觉挺不错的，工作强度不大，居家办公得看组，我们组新成立学习的东西比较多，我应届毕业生要学的东西更多，居家时间比较少，隔壁一起来的同学在一个老组，基本都在家不怎么回公司。
|
|
16
Eirxxx69 OP @CHUB 有了解的是 有的组试用期两个月需要去公司，之后每周去两三天就可以了。但是我去的这个组貌似入职两周就可以直接居家办公，一两个月不去好像都可以。
|
|
18
CHUB 2022-08-14 23:32:14 +08:00 via Android 1
@Eirxxx69 按照我的经验看来，有一个很简单的判断方式就是看年龄构成。如果你去的组年纪偏大的话，人员结构稳定，没什么上升空间，纯熬年份，普遍构建了家庭处理的生活事情比较多。
如果你的组比较年轻，都在事业上升期，并且需要自己承担水电之类的生活费用，住所只有一个人并且空间狭隘的情况较多，这种就是常年都在公司的。 一般来说，只要不太过分，第一第二天办完权限，一两周熟悉下流程就可以居家了。 |
|
19
Eirxxx69 OP @CHUB 组内人员年龄构成不太清楚，但有了解到去这次招人是要成立第二个小组，大概十来个人的样子。
关于居家办公有地域限制么，比如说入职地点在西安，可以去省外居家么。 |
|
20
CHUB 2022-08-14 23:49:18 +08:00 via Android 1
@Eirxxx69 好像有规定要同城吧，广州的话就允许广佛两地（可能是因为这两个城市都有办公地点）。
但其实，没有人监察你到底在哪，有很多同事长期不回公司，未必就在工作所在地。 不过，公司要查的话，肯定知道你在哪，居家办公要走公司的 VPN ，数据源头应该挺好查。 具体还是看你的直线 manager ，他觉得你不来没事就没事，他要你来的话，没有正当理由的话最好来比较好。据我了解好像是项目组自己拿预算自己招人，有生杀大权，不走 HR 那边。 |
 |
21
zhujyxs0831 2022-08-15 02:05:53 +08:00 via iPhone
1 就是画大饼，还信这套，当然选 2 了
|
 |
22
bucketcheng 2022-08-15 07:18:04 +08:00
不建议 1 ，我现在就是这种情况，打算走人了
|
 |
23
kunkunzhang 2022-08-15 07:47:12 +08:00
老哥留个联系方式 过两年打算回西安
|
|
25
Eirxxx69 OP @bucketcheng 哎 我之前也是觉得国企项目能长期稳定，后期转到甲方养老，看来这个岗位不是来养老的
|
 |
26
liuhouer 2022-08-15 09:20:09 +08:00 1
你相信光吗？
|
 |
28
ParfoisMeng 2022-08-15 09:22:19 +08:00 1
不要对国企的人性抱有任何额外的期待。
然后，你再看看 1 和 2 你先哪个。 |
|
29
Eirxxx69 OP @ParfoisMeng 国企要是能摸鱼养老就好了，目前考虑更多的是可以居家的汇丰外包。项目稳定情况来讲 是不是这两年汇丰在裁员什么的
|
 |
30
kkadmin 2022-08-15 09:36:21 +08:00 1
2 啊，1 画个饼有啥用，国企都是人精，更不能信
|
 |
31
tianyou666shen 2022-08-15 09:36:29 +08:00 1
一 国企没有关系 又没有编制 进去要被 PUA 也无力反抗啊
二 挺好,就看后期业务的稳定性持续性了 |
 |
32
isRealLeven 2022-08-15 09:38:26 +08:00
在家办公是长期，还是一周选几天？
|
 |
33
xz410236056 2022-08-15 09:40:37 +08:00
“一个是一年后有望转到国企下分公司签合同”
你猜为什么要找外包？ |
|
34
Eirxxx69 OP @tianyou666shen 好像还真是这样，跟子公司的分公司的人力公司签合同。要么就是编制内的工资贼低。
汇丰外包是个已经做了好久项目，这次招人是打算成立第二小组 具体做什么就不知道了 |
|
35
Eirxxx69 OP @isRealLeven 目前知道的情况是 熟悉开发流程后 来不来随意了 组里有的人好几个月没来
|
|
36
Eirxxx69 OP @xz410236056 一年后貌似也不是跟国企签 跟一个他们的人力资源公司签合同 没编制
|
 |
37
zhw2590582 2022-08-15 09:43:43 +08:00
你都 30 了，你居然相信领导的话？
|
|
38
Eirxxx69 OP @zhw2590582 这不是考虑到之前干的都是开发，现在有机会当管理了 觉得是个机遇 害
|
 |
39
DAPTX4869 2022-08-15 09:48:17 +08:00
这题只有一个选项
|
 |
40
wangxiaoaer 2022-08-15 09:50:18 +08:00
这个外包到底什么意思？ 劳务派遣？
|
 |
41
Unclev21x 2022-08-15 09:51:13 +08:00
万一换领导了呢？
|
 |
42
kfansup 2022-08-15 09:52:08 +08:00
1 大坑别选
|
|
43
wangxiaoaer 2022-08-15 09:54:04 +08:00
至于二者选择问题，我倒是觉得可以考虑 1. 外包身份干一段时间，然后混个脸熟，能力也不错，转为正式员工也是有可能的。至于 2 ，居家办公好是好，可总有一种和社会脱节的感觉，尤其还是外包身份。
|
 |
44
ndxxx 2022-08-15 09:55:09 +08:00
1 的话在公司疯狂加班。2 的话，看到汇丰外包，其实懂的人也知道，这也是 100%加班的活。2
|
|
45
Eirxxx69 OP @wangxiaoaer 除了薪资是外包公司发，平时福利都是跟着国企。
|
|
48
wangxiaoaer 2022-08-15 09:58:23 +08:00 1
@Eirxxx69 就是劳务派遣的意思了，这种情况很常见。据我了解有些事业单位学历不到一定程度都很难直接签合同合同（非编制那种），都是劳务派遣，工资比正式高，五险一金比正式低。
|
|
49
Eirxxx69 OP @wangxiaoaer 是这样的，所以就比较纠结，但编制岗位应该是没戏，最多就是跟国企自己的外包人力公司签合同。第二个居家办公主要是考虑到可以回老家工作 陪家人
|
|
50
Eirxxx69 OP @wangxiaoaer 对 就是这个情况，他们自己发布的照片 同样的岗位要求 985/211. 听国企这边人事讲我的薪资比绝大部分的人都高，但五险一金却是最低
|
 |
52
hugsky 2022-08-15 10:05:12 +08:00
2
|
|
53
wangxiaoaer 2022-08-15 10:09:55 +08:00
@Eirxxx69 编制不要指望了，或者说现在的国企是否有编制一说都很难，有编制的可能就是一些老人了。能直接跟国企签合同都不错了。
|
|
54
Eirxxx69 OP @wangxiaoaer 也不是直接和国企签，也是劳动派遣。啥也不是
|
 |
55
DreamCMS 2022-08-15 10:17:44 +08:00
现在别说国企了 现在公务员碗也不好吃了
|
|
56
DreamCMS 2022-08-15 10:18:15 +08:00
按趋势编制也不会以后有多大优势了
|
 |
57
Daiwf 2022-08-15 10:33:14 +08:00
肯定汇丰外包。三十几还信大饼呢。我都摆烂了
|
 |
58
seenthewind 2022-08-15 10:40:56 +08:00
2
--- 平心而论 1 、2 都不错，1 可能前景和稳定不错，2 胜在灵活满分，等你入职了慢慢就懂了。 |
 |
59
oppoic 2022-08-15 10:53:04 +08:00 1
都推荐 2 ，我有不一样的观点：一般人居家办公 1 个月都不到就得废掉，除非你单独租个房子每天过去“上班”
对了，30 了有学龄前孩子吗？有得话更得单独租个房子了 |
|
61
Eirxxx69 OP @seenthewind 好滴 谢谢～
|
 |
62
sampeng 2022-08-15 11:33:37 +08:00
这还用纠结？你这 30 多年怎么过来的？
1 有个毛线的前景。。除非这个招你的人和你打了十几年交道你绝对信任他。所有落不到纸面的都是吹牛逼。在 2 这么好的环境比较下选 1 一定是想得太多 |
 |
64
BigDogWang 2022-08-15 11:53:34 +08:00
同西安，老哥汇丰要求口语面试。不然直接面汇丰了
|
 |
65
strive 2022-08-15 12:22:46 +08:00
22222222222222222222222222222222 ！！！！！！！！！！ 自从 WLB 之后，我才发现生活是多么美好
|
 |
66
encro 2022-08-15 13:50:23 +08:00
都是外包，你信啥。。。。
|
|
67
Eirxxx69 OP @BigDogWang 自我介绍需要英文，技术面试还是中文。你面的是不是外包吧
|
 |
69
zw1one 2022-08-15 14:16:22 +08:00
@justanetizen 国企子公司不是国企，小心打着国企牌子招摇撞骗的子公司
|
 |
70
whosesmile 2022-08-15 14:16:23 +08:00
楼上很多人都说了，你 30 多了为什么还相信一个素未谋面的人因为对你印象好，所以后面要器重重点培养你？你觉得你有主角光环？
当然你要是从前的经历有过这种一面之源，就被抬举的经历当我没说，人都是经验性习得的。 |
|
72
Eirxxx69 OP @whosesmile 好吧 可能是因为我面试的过程中 觉得我是个能力比较强的人 需要带团队 所以才会那么说
|
 |
74
plutome 2022-08-15 15:58:37 +08:00
不像是三十岁的老哥,倒像是刚毕业的小伙子
|
|
75
zw1one 2022-08-15 15:59:37 +08:00 1
@Eirxxx69 不行的 我了解的是广州汇丰 西安汇丰不知道是不是一样
1 汇丰可以在家办公，但一周还是要去 2 天公司的（不排除例外可以大部分时间远程） 2 汇丰外包每年会清退一批，并不稳定。（可能你是高级另论） 3 汇丰外包转正，问就是有可能，实际就是概率极低 4 汇丰外包技术一般比较老，而且汇丰自己有一套框架，容易和主流技术脱节。 |
 |
77
fengpan567 2022-08-15 16:10:08 +08:00
选 2
|
|
78
Eirxxx69 OP @zw1one
1.西安这边有的人好几个月都没去公司上班 但是不保证之后会不会改变。 2.年底清退的情况不太了解 面的岗位是高级开发 3.基本没考虑过转正问题 4.之前在互联网公司呆过 目前技术还能用 5 年 |
 |
79
hankai17 2022-08-15 16:14:33 +08:00
java 开发吗?
|
 |
81
1002xin 2022-08-15 16:27:52 +08:00
我选 2
|
 |
82
johnnyNg 2022-08-15 17:19:39 +08:00
想问一下 18k ，发几个月
|
 |
84
456789 2022-08-15 17:51:02 +08:00
30 了看见 1 还想着去吗
|
 |
86
ccagml 2022-08-15 18:27:06 +08:00 via Android
可以居家办公当然选 2 了
|
 |
87
night98 2022-08-15 20:02:54 +08:00
我只能说别去国企外包，剩下的楼上的哥们都说的差不多了，你非要选欢迎一年后回来吐槽
|
|
89
CHUB 2022-08-15 22:36:54 +08:00 via Android 1
@zw1one 事实上，清退这个问题还是看成本结构，前文提到过，项目组自己养人与 HR 组无关，今年有钱就留人，没钱可能就不好意思了。
关于每周最少回两天这件事，我目前所在的大部门，来的人每天都来，不来的人每天都不来，很少一周抽一两天来，那纯折腾自己。 外包转正不太清楚，我有个同事是 lead 级别但是 contrator ，不过他是外国人也许不一样？因为好像有些专家是外聘的，只是为了要个牌子能进公司，工资实际上特别高，也是团队中的核心，不走正编只是因为临时帮忙，走正编流程太长了。 关于技术，广州这边，t&d 目前全服务都上云，都是分布式微服务，数据量也不比 bat 少，与外面脱节是因为所有框架自主研发，银行更注重安全，所有框架都自己手写，可以看到很多的大佬的原生实现主流框架的源码。 至于个人成长，这边报销考证费用，读书费用，几乎所有关于个人成长的费用都给你报销，但是花的钱到一定额度需要跟公司续合同。 |
|
90
CHUB 2022-08-15 22:39:47 +08:00 via Android
|
|
91
CHUB 2022-08-15 22:41:12 +08:00 via Android 1
@BIAOXYZ 广州是一直都可以 其他地区不清楚 入职还有 20 天年假 12 病假以及生日假志愿假男生女生假等
|
|
93
CHUB 2022-08-15 22:46:22 +08:00 via Android
|
 |
94
BIND 2022-08-16 07:42:23 +08:00 via iPhone
生活不易，选 2 略好。
|
 |
95
whiteleopard520 2022-08-16 08:37:41 +08:00 via iPhone
@Eirxxx69 千万不要相信外包转合同，你会付出很多还没有收获
|
 |
96
zhangjiabin1010 2022-08-16 09:21:09 +08:00
2 ，相信画饼 你就输了
|
 |
97
tim9527 2022-08-16 09:47:28 +08:00
个人建议 2 ，国企里面的都是人精，说的话不能信
|
|
100
CHUB 2022-08-17 02:19:30 +08:00 via Android
@minhzengzzz 几年经验，英语水平如何，什么方向，我先查好有 hc 再留吧。
或者可以先从对外招聘搜索网站中查询，有高匹配度的再推。 https://mycareer.hsbc.com/zh_CN/external |
Select Language