👋🏻美国 AR 社交平台，超精英团队招全栈/Unity 工程师、产品经理、测试等人才

我们产品已在美国上线内测 4 款产品，最新的一个数据和用户反馈远超预期，士气高涨，新一波广纳贤士贴更新，欢迎大家自荐 /推荐 :D
很感恩 V2EX 招到了很不错的 2 位工程师已入职且 performance 都超级棒棒！一个是之前腾讯的优秀工程师从深圳搬到北京，已经入职快 1 年了，成为了团队的给力主力之一，还有一个普林斯顿读研的算法实习生远程实习参与 AIGC 部分也很有进展。

💼 我们是谁：
Presence 公司，创始团队来自字节、腾讯、Uber 、Airbnb 、完美、祖龙等全球头部互联网公司的连续创业者，毕业于耶鲁、清华、中科大等国内外顶尖院校，人才密度极高，已获得国际一线美元基金投资。有趣有爱，脚踏实地。氛围好，人很少，下班后愿意一起吃饭 /喝一杯 /打游戏的那种。
两位联合创始人从 0-1 打造过两家过亿美金的公司，做过数亿用户、过千万日活的 C 端产品，「福布斯」亚洲区、中国区 30 位 30 岁以下商业领袖。我们在组建超精英的创始团队，提供市场 90 分位的薪酬、充满活力的工作氛围、高度自由的创造力发展空间，共同驱动一起完成「 Defy Distance 打破时空限制」的使命。
是个上级给下属写周报的公司，每次周会都有点像学习分享会，CEO 会给大家分享新认知和公司最新进展、决策和背后的思考。信息流动速度快，创业 Day1 就全员用飞书，大家都第一时间知道彼此在做什么；重视知识沉淀，内部知识库里有大量创业、产研、业内先进生产力交流、行业调研和周会总结，绝对的宝藏武林秘籍。
这个介绍不仅包含我们的 JD ，还包括十年来对创业、行业和商业的思考，无论你是否看机会，看看（来都来了）一定不吃亏😜http://about.ARChat.us

团队介绍
我们团队里有人完成铁人三项兼摄影高手，有人造过单片机电吉他，有人会讲流利六国语言，有三个人减过 50 斤并保持住，好几位都维护自己的英文 /技术博客，还有回答过百万访问的 stackoverflow 小哥哥，偶尔程序写累了会弹弹尤克里里；我们探讨世界上最前沿的技术论文，经常有自发的技术、产品、增长分享会，也交流对价值观、美学和人类文明的感悟。

CEO Max Zhou

- 曾任 MetaApp 联合创始人，负责战略 /产品 /增长 /移动端 /国际化、从 0-1 打造超过 2 亿用户、过千万日活产品，规模化盈利，估值近 10 亿美金
- 前摩拜单车移动端负责人，回国前在硅谷 LinkedIn 、Uber 总部增长团队做研发
- 14 岁参加高考，中科大少年班、耶鲁计算机系硕士

联合创始人 陈桦 Grace

- 10 多年连续创业者，冲顶大会、节操精选 CEO ，「冲顶大会」是国内独立产品最大的直播答题 App ，上线首月用户过 2000 万，日活过 300 万，估值近 10 亿
- 连续两年入选「福布斯」亚洲区、中国区 30 位 30 岁以下商业领袖
- 中国传媒大学数字媒体艺术专业第一名本科及研究生毕业

技术合伙人 Jet

- 10 年互联网研发经验，曾在字节跳动做过 5 年多的研发和技术管理，做过多个业务的从 0 到 1 和多个日活千万和亿级用户产品。搞过很多个亿级活动和演出，有过很多的极限挑战。
- 深度参与了抖音直播的研发建设，见证了抖音直播从 0 到 1 ，再到 top1 的直播平台，管理过百人以上研发团队。
- 南开大学数学系本硕

如果你对团队感兴趣，一定不要错过几位超有趣有才的同事介绍 https://presence.feishu.cn/docx/QtEcd8S5vo71PwxOHRTcuC46nYc

🎯 Presence 的产品：
我们是在高级智能手机上，基于用户的表情、动作、声音，打造的 3D AR 社交平台
产品已经在美国市场测试，效果很好，数据远超预期

🔭 Presence 的技术：
Presence 的定位是 C 端创业，我们一方面紧跟行业最前沿的技术探索，一方面积极落地、博采众长，不拘泥于闭门造车，乐于用现成的轮子组成用户体验最到位的产品，面捕、手捕、全身捕捉已在移动端实现流畅实时渲染，还有 AIGC 部分秘密开发中，效果一颗赛艇。

🧲 为什么选择 Presence ？
- 上一代移动互联网没有机会了，理想主义的技术精英，如果想要改变世界，只能在下一代技术中做先驱
- 团队氛围，打造团队的思路，精干版字节模式
- 移动端 VR 、AIGC
我们要解决什么问题？
- 不做娱乐，不做纯工具
- 上一代移动互联网公司解决了人们的生存生活所需，物质生活极大丰富了，精神生活看似丰富但是社交越来越窄和贫瘠，朋友越来越少
- 我们解决上三路（爱与归属、个人价值、自我实现）
- 当物质过剩，真正有价值的东西就在虚拟世界中了
在 Presence 能得到什么？
- 标准的硅谷创业火箭船，参与到高速增长的崭新业务前沿
- 极大的自主性，context not control
- 聪明的精英同事
- 个人成长 财务回报（短期现金、长期股权） 精神追求
- 出差美国机会

展开来说👇🏻
- 远超行业水平的精英优秀同事、顶级薪酬、有创造力的极大发展空间（没有烦人领导和变来变去没想清楚的需求）、超高速成长、扁平、氛围欢乐（ CEO 很积极容易开心哈哈）
- 创业老司机的无私分享，我们相信团队成长公司才能发展，所以我们这次创业对人的要求标准很高，而进来的每一个人我们都会认真培养，绝不会把你当做人形干电池。
- 我们非常乐意分享我们的创业方法论和业务思考，比如你是工程师，技术好很重要，但如果也有业务 sense ，那就能解决更高层次的开放性问题；我们最不希望看到的，就是在解决错的问题不是吗？ CEO 自己便是技术背景，从基层工程师一步步做到业务 leader 、近 10 亿美金公司联合创始人再到 CEO 的绝佳范例。和他一起工作，解决同样的问题，看他怎么思考的，是非常好的近距离的学习方式。
- 成长很大程度取决于假设检验的速度，我们绝不会像传统游戏公司半年 /一年搞个大版本，相反我们打造的是一个 3D 互联网领域每双周发版、快速见用户反馈和数据的敏捷团队。你能很快看到进展和接近真相，而不是闭门憋个大招。

Presence 的目标是什么？
- 第一次创业，目标是抓机会，抓住 P/MF 活下来，规模化盈利成为独角兽公司。这点我们过去做到了。
- 第二次创业，我的目标是建成一家“灯塔公司”：不仅生意模式好，高毛利高增长，而且这家公司还大量投入到计算机技术里、推动和定义虚拟世界的建设，真真正正的推动人类文明进步——是一个生意模式和使命愿景都很完美的灯塔，耸立于万千普通公司之上，为所有有志青年所向往。
- 产品上，第一次创业，我们做了几个优秀的小品级软件；第二次创业，我们要做一个殿堂级软件。从财务衡量的角度，第一次创业做了一家十亿美金级的公司，第二次创业目标是一家千亿美金的公司。

为什么轮到我们来做？
- 想象力是天空，敏锐抓技术前沿来做下一代产品
- 非常会做流量，创始人操盘过日新增过百万 C 端产品
- 田间地头搞产研，10 年+研发背景的 Cofounders
- 融资能力强，创业老司机节奏感好

我们在寻找优秀的全栈 /Unity 工程师、产品经理、测试等人才加入我们
创业全栈工程师
职位描述
1 、熟练使用 Flutter/React/iOS/Android 其中之一，能够独立搭建前端 /客户端项目；
2 、熟练使用 Java/Golang/node.js 或其他主流后端技术栈、能够初步的建立数据库、Redis 等，独立完成后端搭建和 AWS 部署。
职位要求
1 、强大的自学能力，能够上手各种技术栈；
2 、算法底子扎实、好学校出身，毕业进了大厂做前端 /客户端的最合适；
3 、心里有火，眼里有光，想要 Scope 和业务 Impact 的，适合创业全栈。

Unity 开发工程师
职位描述
1 、负责 3D/AR 社交 App 前端功能开发，搭建 Unity3D 核心框架；
2 、参与产品需求分析与评审，提出有建设性的技术解决方案；
3 、和产品、美术部门积极协作，保障项目正常进行；
4 、协助攻克技术难点，探索新技术的使用。
职位要求
1 、计算机相关专业，全日制统招本科以上学历优先；
2 、扎实的计算机基础，具有良好的编码习惯，优秀的编程思想；
3 、2 年及以上 Unity 开发经验，熟悉 Unity3D 引擎架构；
4 、有强烈的责任心和团队精神，具备一定的学习成长能力和沟通协作能力。

黑盒测试工程师
职位描述
1 、参与全流程测试工作，包括功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试、自动化测试等等，保证所发布版本的质量；
2 、持续跟踪线上问题，保证项目质量和进度，同时对线上 crash 、反馈等数据建立有效的监控体系；
3 、熟练掌握 Java 、Object-C 、Python 等其中的一门或多门语言，编写简单脚本。
职位要求
1 、计算机相关专业，本科及以上学历；
2 、一年及以上测试经验；
3 、有强烈的责任心和团队精神，具备一定的学习成长能力和沟通协作能力。

创业型精英产品经理
职位描述
1 、负责美国 3D/AR 社交 App 的需求调研，产品方案设计，需求撰写、实施及产品的体验优化迭代；
2 、深入了解行业需求，理解业务流程和业务痛点，收集分析定位问题，制定改进方案；
3 、通过跨部门的合作，协调资源，结合产品阶段性要点进行需求优先级的合理评估，跟踪产品数据及用户反馈，确保产品的落地和持续迭代。
职位要求
1 、同理心是地基，想象力是天空，中间是逻辑和工具；
2 、高共情能力、网感好，会埋点拉看板 AB 看数，也懂交互；
3 、有强烈的责任心和团队精神，具备学习成长能力和沟通协作能力；
4 、心里有火，眼里有光 ，对社交 /C 端 /Metaverse 方向产品有热情。

更多 Unity 、运营等岗位见： http://about.ARChat.us

志在千亿美金公司，创造让自己骄傲的伟大产品和组织。我们坚信早期团队是组织的地基，所以刻意保持极高人才密度和文化浓度，奉行 S 级薪水配 S 级人才，高标准做事，高标准招人的原则。大家也都非常自驱，彼此欣赏，是个每天都很有活力激情、乐于分享、快速成长的团队。欢迎大家转发 /推荐，base 北京，推荐奖金 1-4 万🧧

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双休，弹性上下班不打卡

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