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目前在 A 公司工作了六七年了，一直压榨我们，手头负责的工作越来越多，想换一份工作，目前有已经选择好了下家，坐等怎么跟领导开口（还不想闹崩）
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logic159 2023-09-28 14:57:28 +08:00
家里拆迁不上班了
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poorAshenOne 2023-09-28 14:59:57 +08:00
直接说就行了, 公事公办, 照流程来.
都压榨你, 还那么客气 ~.~ |
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yimingmeng 2023-09-28 15:00:44 +08:00  2
直接说有更好的机会就行了
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ImGroot 2023-09-28 15:00:50 +08:00 3
脑补一下将来公司裁员，HR 不会不好意思跟你说让你走人的。
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Light3 2023-09-28 15:00:58 +08:00
直接提 发邮件 一个月以后 走就行了
崩就崩呗 .. |
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awalkingman 2023-09-28 15:03:48 +08:00 3
1.找到更好的去处了，工资涨了很多（随便说个数 50%）。领导应该为你高兴才对，如果领导不为你高兴，那就是想阻碍你追求幸福，不值得你纠结。你哪根葱断人财路如同杀人父母，直接开撕。
2.说会老家，家里需要你。如果领导不是很开心地放你走，那就是置你于不孝的境地。你哪根葱敢跟我家里人相提并论。 当然，聊的时候肯定不要硬刚，圆滑点嘛。比如用理由 2 ，就说我很喜欢领导您，也很喜欢公司的氛围，很感谢领导的照顾啥啥啥的，但是家里实在需要我，爸妈辛苦养育我这么多年巴拉巴拉。但我估计，你领导压根就不关心你啥理由，也不关心你走不走，爱走不走，有你没你公司照样运行。 |
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dkerss 2023-09-28 15:22:53 +08:00
如果离个职都能闹崩，那说明根本就没啥感情，如果都没啥感情，那为啥怕闹崩？
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LitterGopher 2023-09-28 15:27:28 +08:00
世界那么大，你想去看看。
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csulyb 2023-09-28 15:27:44 +08:00
能呆这么久的公司 为啥要跑 公司不倒就是好公司
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arrhenius 2023-09-28 15:38:17 +08:00
工作上，包括这个论坛里，迟早都是路人，何必为难自己呢？以己为贵，好好对自己，实在为难，要为难他人。
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ochatokori 2023-09-28 15:40:23 +08:00 via Android
大哥，你都要辞职了，工作做不完又不是你的问题，还有什么不好开口的，给你安排任务就说我做不完不做了，谁爱做谁做
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c2ch 2023-09-28 15:40:38 +08:00
实话实说比什么理由都强，工作六七年了，老油条了，还纠结这个吗。
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LeegoYih 2023-09-28 15:43:43 +08:00
没什么开不了口的，随便编个理由，如果他挽留你就说「自己想了很久下定决心才说的，也知道外面环境就业不好，自己有计划，不是一时兴起的决定。」
他肯定没啥好说了 |
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shawndev 2023-09-28 15:44:50 +08:00 2
"儿子，爸爸要退休了"
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julyclyde 2023-09-28 15:45:37 +08:00
问问最近有没有裁员计划，如果有的话，争取一下
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RemoteHR 2023-09-28 15:50:21 +08:00
我要辞职，你一会去处理一下，谢谢
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xing7673 2023-09-28 16:04:04 +08:00
op 你是我见到比我室友更面的人了。
我室友看房选好房了都不敢和之前带看的管家说话。 |
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sakurawzt 2023-09-28 16:09:59 +08:00
简单点讲就说，年纪大了，想回家那边了。
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jstony 2023-09-28 16:17:14 +08:00
呃...难道是平时被 pua 久了？又不是见不得人的事，直接说跟老板说，我干到月底啊，你看看要不要安排人来接收一下活。
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wqhui 2023-09-28 16:37:29 +08:00 1
直接说有更好的机会要辞职了，一般公司入职有背调，要打电话给你领导跟同事，你离职的时候不说有下家，过几天你领导也会知道
辞职很正常的事，怎么会闹崩？交接阶段不要故意使坏，循例你领导跟 hr 那边要跟你谈话问下离职理由，不要说的太难听就行 |
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coderluan 2023-09-28 16:44:43 +08:00 4
和领导表白，对方拒绝你，就顺势离职，这种情况下对方不会挽留你的。
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Daniel17 2023-09-28 16:55:37 +08:00
都找好了还不开口，等着把下家鸽了吗？不要把自己想的那么重要，离职要提早说的，工作交接还要时间
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gfswoquasfasd 2023-09-28 17:00:26 +08:00
糕笑 下家找好了 不知道怎么开口 还不想闹崩 ，离职不是打架 为啥闹崩啊 就离谱嘛 天要下雨娘要嫁人，拦不住的
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kakki 2023-09-28 17:06:31 +08:00
和老板说你要往高处走
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WindProtect 2023-09-28 17:14:52 +08:00
就直接说不想干了要离职，问原因就说钱少事多离家远，累了想休个长假换个环境呗。如果说给你加钱画饼就说不用了。
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JeffyChen 2023-09-28 17:16:56 +08:00
被压榨了，还能待六七年～
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SenLief 2023-09-28 17:17:34 +08:00
正常提离职就好了啊，一般 HR 会谈一下，就说有更好的就可以了。
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lingeo 2023-09-28 17:23:59 +08:00
你既然都说了公司在压榨你们，那你为啥要跟领导共情？🤨
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chitanda 2023-09-28 17:52:33 +08:00
刚毕业？不是的话，反思下是不是被 cpu 了，正常人离职还怕闹崩？
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tooyoungtoo 2023-09-28 18:06:38 +08:00 1
直接给领导说：大丈夫生于天地间，岂能郁郁久居人下!
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brader 2023-09-28 18:09:04 +08:00
这有啥不好意思的，我微信收藏躺着的离职报告.word ，每次都这一份，辞职了就发给人事，理由都懒得改
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darkengine 2023-09-28 18:12:44 +08:00
你找他提出涨薪 70%，接下来按流程走就行
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sadfQED2 2023-09-28 18:19:41 +08:00 via Android
x 哥，我这边准备离职了，不知道最近公司有没有裁员名单，有名单的话可以给我一个，没有的话我下个月就准备走了。
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iOCZ 2023-09-28 18:44:28 +08:00
找个替死鬼
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chuck1in 2023-09-28 20:32:42 +08:00 via iPhone
太厉害了，现在工作 6 7 年不换的都是人中龙凤
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beizhedenglong 2023-09-28 21:37:47 +08:00
直接说有更好的选择啊，
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cr51k2 2023-09-28 21:39:20 +08:00 via Android
如果你没做到管理 组长这些，其实没什么人在乎你的
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qeqv 2023-09-28 21:47:14 +08:00
“老板，我要离职，给你一个机会挽留我！”
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Chen2 2023-09-28 21:56:39 +08:00
op 讲出来会发现没有想的那么严重，领导也只是走流程而已
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lingalonely 2023-09-28 22:00:20 +08:00
先跟直属领导说，商量离职时间，关键在时间，有些人提离职今天提明天就想走，能不闹崩吗
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MaxmillianJ 2023-09-29 00:43:21 +08:00
离职是你通知公司，提前一个月，完了就走，没有批不批准一说。
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kcccc 2023-09-29 08:24:58 +08:00
直接说就好了，编的种种理由，只是骗自己而己。大家都出来工作这么久了，离职那些原因，谁没有一个逼数。你有了更好的发展环境，作为有交情的同事也好，朋友也好，也该为你祝福。啥关系也不是，更没必要考虑啥了。主打一个真诚，就没觉得有啥不妥了。
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dangyuluo 2023-09-29 12:51:57 +08:00
？？？需要说理由么
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aliveyang 2023-09-29 12:56:50 +08:00
有啥开不了口的，你打算在这家公司干一辈子？
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wa007 2023-09-29 17:52:11 +08:00
经历过楼主类似的事情。
感觉只要你工作的时候对得起老板，就足够了，再多余的愧疚，只会伤害自己。 |
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carynux 2023-09-30 22:16:46 +08:00
跟领导提涨工资，看领导怎么好意思拒绝你
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opentrade 2023-10-01 16:00:34 +08:00
别把自己太当回事
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guanhui07 2023-10-01 23:04:37 +08:00 via Android
直接说明不愿意做就好了
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