30 岁前我失业了。

@jearyvon 如果有兴趣一起做项目。大数据分析相关的。有兴趣的话加我：braisdom

@jearyvon 我的项目视频，最近在找合伙人。

破罐子破摔了，这公司恐怕快倒闭了，仲裁，上诉都是以月计算的，在那之前公司就散伙跑路了。

你这赔偿不少，建议直接花点钱找个律师处理！

哈，看标题还以为是自己，支持 op 仲裁拿 2n ，给那个 hr 一点小小的老员工震撼（乐）
ps：我也在第一家公司呆了近七年了，目前处于被边缘的状态，搞不好下次就被拿来背裁员名额，还好压力不算太大（没结婚，父母还算年轻健康，房贷年底还清）。

给了《解除劳动合同通知书》上面写，劳动者不能胜任 依法可以解除。 -----------这条就违法

@jearyvon 你不要把敌人想的太可怕，仲裁没有你想的这么可怕。以前我离职后被欠薪，各种理由不给，去了一下劳动仲裁大队，给了合同给他们看，他们随后联系公司，公司最后怂了。

知道为什么吗？因为仲裁大队他们在电话里暗示他们，如果明明法律规定应该给的你故意不给，那么可能要联合税局啥的去调查一下这个公司，公司随后就怂了。

公司为了威胁你，肯定说要上诉，还拖两三年啥的。如果你真的去了，你后面会惊讶的发现，这帮孙子，诈唬啊，给钱倒是给的挺快的 。（前提是公司没有倒闭）

第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；



第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　...
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

找到了一个页面看一下～也许对你有帮助。

https://www.zhihu.com/question/359601077

@jearyvon 会的，前提是你要去仲裁，或者起诉，这种他们分分钟输的。如果你起诉，他们输了之后就会公示在网上了。

@jearyvon 仲裁流程长，但是实际要操作就那么几天

直接走仲裁不要怂
待了 7 年了，一分钱不相赔，还不能胜任，真的垃圾公司，必须教他做人。
让他看看你有多么勤劳能干，必须仲裁 恶心死他们

别的不能帮到你啥，翻到这个人因为年假仲裁过，可以参考

不小心发出来了，这里链接 https://www.v2ex.com/t/887243#reply21

仲裁流程长也得去啊，你这一大笔钱呢。 一两个月的算了还罢了， 起码 8 个月的工资。

怎么感觉楼主很怂包啊？你这稳稳的必 N+1 呀，还可以主张之前的公积金要足额补。7 年不少钱了，找个律师呗，时间周期长你怕啥？打仲裁又不需要你 7*24 待机。别吉尔搁这纠结了，先做第一步再说，磨磨叽叽。

反正都没工作了，大把时间仲裁

找律师，没有想象中那么麻烦

找律师，让专业的人来做。

根据劳动法相关规定，不能胜任工作，需要对员工进行培训，培训之后仍不能胜任工作，需要合法给赔偿之后才能裁员。

送钱机会，记得去仲裁要 2N （我就是类似这样的情况，得到了 2N ，吃瓜看这里： https://v2ex.com/t/865255#reply131 ）

恶意解除，想都不用想，直接要求给付 2N 赔偿，要求计算过往加班费。真的不要怂，他们就是觉得你怕麻烦，其实也就是跑两三趟的事情。
还有楼上说仲裁结果没有强制性的，这就大错特错啦，劳动仲裁判决书和协议书都是终审。拿到之后不履行，直接向所在地人民法院申请强制执行就可以了啊。
而且现在很多地方劳动仲裁都是有法律援助的，在仲裁庭上你基本都不用发言，质证辩证，证据三性那些律师都会给你捋清楚，然后庭上都是律师替你说的。
总之，劳动仲裁没有想象中那么难吧，你这个直接就是送钱了啊，你让他证明你工作能力不行，谁提出谁举证。
还有一点就是诉求要往大了，多了去提，后面可以当庭撤回的，但是没法当庭加诉求啊。刚走完一遍流程的苦逼一枚，过程虽然恶心，但是为了钱和争口气，建议硬刚。最后祝 OP 一切都好，尽快结束麻烦事，下一份更好。

已楼主的经历，应该会拿到不少赔偿，这种情况下更推荐找律师，不然仲裁一次一次的过去，真的又花时间又花精力，还会影响后面的工作。

@jearyvon 找律师吧 北京这种律师应该更多 应该有专门打这种来吃饭的
会教你收集证据这一块 你也要告诉律师对方手里有什么牌 律师会算赢面然后和你算钱

7 年工作说不能胜任，你赢定了
楼主保留好聊天和工作记录的证据，争取拿 2N ，14 个月工资爽歪歪 哈哈哈哈

走仲裁吧，能胜诉的。证据要多搜集

@mianlaodie #24 7 年呀，至少 8 个月工钱呢，大几万呢，仲裁之后，不用上诉，直接去法院申请强制执行就好了

@jearyvon #56 别听别人的，30 岁也有发光得机会和位置；

仲裁只是 等的时间长，不是耗的时间长，前前前公司仲裁，只去了 2 趟，最后调解的时候，同事里面只去了一个代表，在申请强制执行的前一天晚上，钱给了

杭州，以前，农村户口 去申请仲裁，有免费的法律援助的(有好几个同事是农村户口的，最后律师费都省了)，农村户口属于农民工，农民工工资不能拖欠

说一下自己的经历， 坐标上海。 先去公司所在的街道一级的事务受理中心。 如果不知道在哪里可以打 12333 会告诉你的。 带上身份证号码就可以了。 需要填写公司的完整名称， 公司的联系人， 手机号码，然后写自己的诉求，是否愿意调解。这个可能需要等个一周左右才会有回复。 然后不要等待， 直接再去区一级的劳动纠察大队继续填写上面的诉求。 这个过程都不需要提供什么证据， 只需要按要求填写即可。一般一周左右公司就会收到街道级别的调解， 如果公司不愿调解在过一周左右公司就会收到区级别的律师函。 然后按着给你的通知书的时间去仲裁即可。 把自己觉得能作为证据的都带上就好了。 再后面的我就没经历过了，因为在第二个阶段我就收到公司的调解了。听同事说领导拿到律师函之后直接就找他让和我和解了。
上述是之前有类似帖子我的回复， 另外再说一句， 为什么中国公司到现在都还敢明目张胆的裁人不给钱。 除了政府不作为以外，想想是不是自己真的怂？ 14 个月工资都不想要只因为怕麻烦，怕耽误自己所谓的"正事", 怕这怕那。 那就活该被恶人欺负。

看了看楼主的发言记录，楼主似乎还不想跟公司彻底走到对立面，还怕影响后面入职的背调，软蛋。

7 年保底 N+1 ，相当直接可以休息一年。直接找个律师给他三分之一的委托费，自己就提供一些证据就好了，其他所有的事务由他负责。就这样还在纠结。。。。

大家不要浪费口水了。

走就走不要留恋，也不要被所谓的 7 年感性影响

@lidongyooo +1 仲裁+法院判决 半年肯定能结束 这种情况一般仲裁就是最后结果，明知道会输的官司公司也不会去打 况且这种拖越久员工越爽啊，一直有工资 我上家公司疫情原因打了三年 一直有工资最后还判了补交社保

就算马上 40 了也得仲裁，不蒸馒头争口气。

我也仲裁过，公司秒怂，答应给的年终奖金没有给，签过协议。

我们几个去仲裁的发了，其他人就没有。

7 年说裁就裁，我就算浪费时间也要年年上诉，就算没好结果也要给他的企查查留点履历😡

调岗也得培训呐，你让他拿出培训证据，还有具体的不胜任的证据。
这仲裁不是稳赢？

@kuxuan 你找到哪个可靠店铺？

@ljrdxs 随便找个吧，问题不大，当时我让我同事找过一次，我自己没找。

鉴于楼上一些朋友说的仲裁相关，我补充一些。
1. 仲裁结果不可能没法律效力，如果公司在规定时间内不上诉也不执行，可以申请强制执行，但是排期依然需要两个月左右（我们这里），开始执行后第一步就封他所有账户，他就没法经营了。
2. 按照法律来讲，大概率会支持 2N （违法解除劳动合同），但前提是你该有的证据充足，最好有律师陪你。但现实情况是目前经济环境不好，到处都是欠薪打官司的，劳动仲裁一般会尽量说服让你和公司和解，除非你坚决要求不和解。
3.和解确实是相对较快拿到钱的办法，但一般都是你需要让步，如果你谈不好可以让律师帮你去谈，给个 N+1 其实就行了。
4.律师费有个前期的费用加后期拿到款的提成，不能说多，但也不少，你要有信心可以不找律师自己弄。
5.法律援助是有要求的，一般只援护弱势群体（比如农民工），像程序员这种高收入群体人家一般没空接待你。
6.如果你坚持要让律师弄他 2N ，那么时间有可能会非常长，大概一两年都很正常。

现在年轻人脾气的真的好好啊，这放到我身上仲裁 上法庭都是基本的，每天在公司下面拉横幅，哎， 横幅上必须指名道姓，谁谁谁谁怎么怎么恶心我，尽量不写公司名称，一定要具体到个人，包括不限于直接跟你谈话的人事，恶心你的所有人员。 都这么对你了，不蒸馒头争口气。。

另外，还在还有某位前老板被我挂在征信上

女士？看你说的话 感觉性格很软

蛤蛤蛤 呆了 7 年 换过多少波同事啊 之前会不会有种错觉 自己是公司的功臣 稳定的一笔

七年之后不能胜任，法官不是傻子应该稳赢

找个律师委托吧，这种法盲老板不多了，要珍惜

@lidongyooo #130 老板不傻，硬茬的话，在公司就看出来了，不敢乱裁。

感觉你这公司已经背了一大堆仲裁官司，动作慢的话，公司有可能会简易注销

如果确定公司有钱可以慢慢搞，公司可能没钱的话先去申请诉前财产保全，防止到时候赢了拿不到钱。

@jearyvon #56 不要多想啊，你这刚 30 ，正值壮年，还不到 35 了，哪有说的那么可怕。感觉你有点太焦虑了。

老哥，直接去仲裁吧，七年拿的赔偿，可以出去散散心，也没啥压力，你说没证据，其实银行工资流水就是证据啊，本人仲裁过，你工作七年了，不可能一点证据没有吧，以后多个心眼，记得录音，都是证据

@OrangeSinglee 新公司就是新的劳动合同，这都签啊，糊涂啊，应该降薪不同意，直接仲裁啊

@sun1993 可得留意好领导跟你的每次谈话的每一句话。

@herrry 这合同去年，谁都不知道，为什么公司拆分了好几个新公司，之前都是在各地有办事处，然后直接拆分各个办事处有一个新公司，说是方便招标，结果大家都没有多想，都根据项目签了新公司，只有少数人还是原公司合同。。。降薪不同意，仲裁也没有多少赔偿了吧

仲裁到拿到钱要历经 1-2 年（公司必上诉）。
@jearyvon 我大学法律专业，告诉你仲裁这种事直接去找律师帮你全程代理就行了，根本不用怕公司

如果确实有证据证明你不能胜任工作，那就是赔 N+1 ，如果没有就是赔 2N

直接仲裁，不要犹豫

你太怂了，就要 2n ，仲裁没那么难
上个老板跟我们聊说中国保护企业家，你们不会有赔偿。信他就是个煞笔了，后来集体去仲裁，大部分公司都私下联系赔偿了，有两个头铁的经历了上诉再审拿了 2n ，喜提一辆车

工作七年不能胜任你看法院信吗
保留证据，备份邮件，工资单，劳动合同
很多时候你提交了仲裁申请，公司那边就慌了，不要怂就是干
等待你的好消息

你这钱 拿定了 直接仲裁

2n 妥妥，如果自己不行直接找律师

@jearyvon 劳动仲裁阶段提个离谱要求，直接被拒掉，走法院，最多半年

@jearyvon 应该不要紧，知名中厂，好聚好散，如果连 n+1 都卡，那它在业内口碑也崩干净了（不过也不排除经济持续恶化下出现意外）

op ，结果怎么样了？仲裁成功了么

昨天仲裁结果出来了，请求全部支持，认定公司违法解除。后面公司肯定会上诉，北京朝阳案件特别多一审开庭估计得一年然后二审怎么也得 2 年时间。